著重幾個有形的黨部的日常性工作，而必導使黨的工作，自自然然的走向服務的、道義的、大眾的路線。尤其要培養一種守死善道、精誠不貳的青年才俊，淘汰那些於己有利時，則競爭不已，於己有礙時，公然背棄不顧的挂名黨員，祇有這樣，以黨德的消長為衡量黨員臧否的尺度，然後才能以黨德的精神來團結黨員，亦才能建立每一個人都成為有黨性、黨德、足資信賴的黨員。
 　在這幾天會議進行中，有的同志發言，時間略長，部分同志即有不耐煩的感覺，並且形之於聲色。我以為同志們語重心長，乃為忠黨愛國的表現，其發言的時間稍過，同志亦宜予以曲諒，蓋此不僅為同志愛的體現，亦即為團結精神之所由產生。當然，大家在發言時，亦宜力求簡潔扼要，把握時間，遵守規則，實在這也就正是一種革新的教育。
　再講以革新的行動貫徹領導。
　黨今天所追求的，是加強領導，貫徹革新，易言之，亦就是要以革新行動來貫徹領導，所以他的要著，乃在堅持行動的原則，發現新才。因為原則既定，依此以行，問題雖盤根錯節，亦不難立即迎刃而解，否則眾說紛紜，莫衷一是，又何望其能獲致革新的實際效果？我常以為，黨所缺乏的，不是綱領計畫，而是有品德、有智慧、有膽識、有行動的繼往開來的領導人才。蓋惟有引進此種實踐負責的人才於黨，以貫徹黨的政策原則，黨才能發揮自基層以至中央，形成一個同心一德，上下貫徹，整然一體的革命隊伍。
　總理勉勵黨的同志，就說：「要一意辦黨，並當犧牲一己之自由，以謀公正之自由，尤應振奮精神

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，實行戰鬥。」如其我們黨的領導幹部，都能犧牲一己之自由，以謀公眾之自由，這就是思想上的革新；都能振奮精神，實行戰鬥，這就是行動上的革新；以這種革新的行動，來貫徹領導，才是真正的行動領導，也才真正是領導行動，所謂行動領導，就是：
　黨在領導原則上，要站在群眾的中間，在領導作為上，要走在行政的前面。
　黨的領導機構，應注意政策性的掌握與考核，減少事務性的紛紜與張皇。
　黨的力量在基層，所以工作必須貫徹到底，問題在基層，所以支援必須直接到基層，影響在基層，所以人才必須貫注到基層。
　對於政治性選舉的輔導，黨應堅持原則，並應重視黨員的意見，廣開言路，接受批評，容納建議。
　樹立考核的考核制度；一切考核工作，應結合專家的考核，黨員的批評，以及民意的反映，再針對其中心工作要求的績效與進度，實施綜合考核，主要工作進行中，並要強調任務監督，與追蹤考核。
　再講以體系的精神整建組織。
　總理說過：「本黨同志的奮鬥，不要守著人自為戰的奮鬥，要努力於組織有系統、有紀律的奮鬥。」人自為戰的奮鬥，其力量小而分散，有系統有紀律的奮鬥，亦就是有體系有組織的行動，才能使黨發生統合的力量，和集中的功效。

　黨的組織之整建，即須依循此一方向，確立體系，精簡機構，將其性質相近似的單位，予以合併，以集中力量，將其原可由政府負責的工作，分別畫清，使黨立於輔導和監察的地位，以實施分工；此外

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還要樹立責任制度，加強研究調查，發揮領導與管理考核的高度效能，這就是確立體系，整建組織的要求。至於黨營事業，亦應徹底加以整頓，使之走向黨與黨員合營或由黨輔導黨員經營的途徑。大家知道，我們過去的缺點，就是事事都要管，結果卻管理不得其道，其流弊所及，就不但在組織領導上難以靈活運用，而在管理上亦缺乏科學的企業的精神與方法。今天我之所以要提出以體系的精神整建組織的話來，就是針對這種缺失而發的。
　至於小組的組織，原是生活與戰鬥合而為一的基本結構。所以小組應以各種對黨的有益活動為要務，而不當以參加會議、繳納黨費為已足。小組原是黨的基本組織，但卻不可誤認其為所有黨的任務層轉的對象，所有黨的文書承受的對象。而要根據其特性，賦予任務，非必要的文書表報，要精簡到最低限度，質言之，就是要精實各個黨員的工作，並把握祕密的、積極的、革命的、戰鬥的性質，使小組活動，活潑起來，充實起來。
　至於小組的編成，更要顧及黨員的生活和工作環境，以及其智識水準，而黨員與小組的分布，更應要求做到面的散開和黨的掌握，否則沒有黨員的地方，固然是一片空白，但不論智愚賢不肖都是黨員的地方，也就等於所有黨員都與群眾無別，一樣的空白。
　再講以戰鬥的要求加強訓練。
　一是幹部的訓練 多年以來，黨可以說並未曾有計畫的吸收黨員，而是採取「來一個要一個」的辦法，對已有的人才，也未曾有計畫的訓練與運用，而是採取有一個用一個的方法。所以不但黨員的成分

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結構，並不健全，即黨的幹部，也未能發揮其預期的彌綸經緯的功烈，所以中央以後特應有計畫的吸收黨員，有計畫的輪調優秀黨員與工作幹部受訓。
　目前有兩種重要工作，應即開始實施，一種是彙編「黨員專長分類」名冊，使黨得據以了解黨員的專長與潛力，亦得據以輔導並運用黨員的專長，發展黨員的才能，以遂行革命的戰鬥的要求。一種是編訂「重要職位候選人名冊」，使天下才智之士，盡在彀中，凡遇黨政各級職位出缺時，即能提出加倍人選，以備領袖與上級之採擇。如此黨才是主動的公正的選拔人才，而黨亦才能羅致才德兼備的幹部，而共同致力於革命復國大業。
　一是小組成員的訓練 黨對每一小組，皆應根據其組成分子，地區情態，任務需要，不斷的進行訓練，現有的基層訓練員，應再加甄選輔導，使確能擔負起小組訓練之專責。
　至於小組訓練方式，似可分為一般的，和特殊的，一般的訓練又可分為：
　個別的——對小組新黨員和某一黨員特定的訓練；
　集體的——對區分部或特別任務編組，為配合某一工作需要，而舉辦的訓練。
　就訓練的方法而言，似應著重從工作中訓練，從戰鬥中磨練。並應研究如何以思維法則、行為科學、交替反射，以及聯屬性的原則原理，以加強其實際的效果。
　黨務工作的成效既在基層，黨的結構即在幹部，小組長、區黨分部委員、常委、書記，即皆為組織中的中堅分子，黨必須從基層中耐心培育，慎重選拔，使之具有共同的思想方法，集體的革命意識，和

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