內容來源：卷二十四    演講
隸屬章節：演講＼中華民國四十年

——中華民國四十年二月一日
在中央黨部對全體改造委員及各組會正副主管同志講——

要旨
    一、綜合本黨改造以後，各方面的意見及其觀感：
        1.精神方面。
        2.認識方面。
        3.組織方面。
        4.作風方面。
    二、關於幹部同志的幾個問題：
            1﹑幹部如何善盡其本身的職責？
            (1)研究政策，決定方針。
            (2)考慮謀略，指示路線。
            (3)檢討時局，建立方案。
        2.幹部應如何推動其主管的業務？
           (1)調整組織，聯繫機構。
           (2)分配工作，協調業務。
           (3)考核成績，評定功過。

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           (4)樹立風氣，健全制度。
           (5)督導調查，審判情報。
           (6)保薦人才，組訓青年。
        3.黨務應如何達成改造的目的？
           (1)強化核心，簡化機構。
           (2)加強組織，統一訓練。
           (3)消除派系，開誠布公。
    三、結論。
本文
    本黨改造委員會自去年八月五日成立以來，至今已快滿五個月；在這五個月間，由於各位委員及本會工作同志的熱心努力，黨的改造工作，在各方面都有適當的進步，使本黨呈現一種新的氣象和新的精神，這是很可以自慰的。但是因為黨員對本黨改造期望過於殷切，即使大家已經盡到了各人的心力，而在一般黨員的立場看來，仍然覺得不夠，因此對本會的工作不免有所批評，現在綜合各方面黨員的意見，賅舉其重要的內容，計有下列數項：
    （一）精神方面——同志間在心理上、精神上，似未能徹底自我改造，以致門戶派系之間的言詞與措施仍未完全消失。希望高級幹部以黨國前途為重，抱定自我犧牲精神，以身作則，為全體同志表率。
    （二）認識方面——過去黨員入黨之後，不予組訓，任其游離渙散，乃本黨失敗之一大原因。此次改造，雖已認識基層組織之重要，力求改進；但仍有不少同志，對黨的組織、法規、環境、作風及其責

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任等，還是像不甚明瞭的樣子。至於積極奮鬥，深入民間，加強基層，為黨和黨員服務；進而領導民眾，貫徹本黨主義的程度，更是相差甚遠。
    （三）組織方面——（甲）中央改造委員會所訂各項規章法案，較過去已有改進，但仍有若干須待進一步之補充。例如關於基層組織，既訂明小組組長即為區分部委員；但委員間如何分工，並未規定（這應該在黨員須知中規定）。又基層之機關黨部與區域黨部，性質范圍均不相同，似應分別指示其工作對象，俾能分工合作，殊途同歸。（乙）在臺無職中委，本應參加區域基層組織，但因人地生疏，言語不通，不無困難。故有若干中委雖已歸隊，而未能編入組織，頗感徨惑。因此中央改造委員會對中委歸隊之審查手續，似應從速完成。凡在臺北之無職中委，應准其先行編入中央黨部直屬區黨部；其分散在其他各縣市者，則納入各該縣市黨部區域小組。
    （四）作風方面——若干同志認為中央黨部仍犯「坐而言不能起而行」之舊習，作風未改，態度消極。甚至謂黨部自改造以來，僅忙於「造屋」「聚餐」，別無成就。此類責備，自嫌太苛，但就事實而言，朝氣仍待啟發；一切開支似未盡到克難責任；平日高級同志，既因兼職太多，不能按時在部工作，而普通職員，亦未能一律準時到退，此皆事實，似難免於指責。現一般同志均希望黨部改造以後，一切有規律，有朝氣；更希望同志之間，比政府更能合作，更能刻苦，更有表現。
    以上是歸納各方面人士和一部份同志對本黨改造以後的觀感。本來喜歡批評人的短處，不樂道人的優點，是我國社會所流行的一種習慣；尤其沒有參加實際工作的人，常以「旁觀者」的地位，更容易空

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發議論，不一定與事實相符，因之大家亦不必以此有所介意。但這些觀感，畢竟反映社會人士和一部份同志的意見，我們站在「黨的工作者」的立場，應該誠懇接受，切實反省，以「有則改之無則加勉」的態度，精益求精，努力向上。唯有如此，纔能滿足黨內同志的願望，適合本黨改造的要求。
    過去五個月的時間，我們是致力於本黨改造的奠基工作，就是改造中央黨部本身的業務，這種工作是不容易表現於外的，無怪一部份同志認為我們是坐而言沒有起而行；從今年開始，自中央到基層組織，都要展開積極的活動，使每一個黨員都有實際工作可做。這樣自然就會引起外界的觀念一新，精神振奮。但是要做到這一步，我們高級幹部的責任格外重大。因此我今天要對各位討論關於幹部的幾個問題。
    第一、幹部如何善盡其本身的職責？這一個問題，我想各位是經常不斷的在考慮，而且已經有了各式各樣的答案，我個人的看法，認為下列幾項是幹部職責范圍內應做的事情：
    （一）研究政策，決定方針——我們要實行本黨主義，必須有完善的政綱政策；要貫徹政綱政策，必須有正確的工作方針。中央黨部最重大的責任就在於決定政策，決定方針，來督導實行。這一個責任，要由我們中央幹部同志共同擔負起來。過去五個月的工作，對黨部本身業務已有改進，但對如何實行主義與如何貫徹政策，決定方針，督導實行，這類重大的問題，尚覺注意不夠，這就是我們幹部的職責所在，今年應該補救過來。
    （二）考慮謀略，指示路線——一個政黨對其他黨派必須有適當的謀略。尤其是對他的敵人——共

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匪，更要講求謀略，決定路線。一切行動基於謀略而發生，故必須先有謀略而後纔可以決定行動的路線。本黨為革命的政黨，大敵當前，責任重大，更須有深遠的謀略，運用有方，纔能完成革命的使命。這種謀略必須由有遠見、有學識、有經驗的高級幹部集思廣益、共同決定。過去本黨對謀略太不講求，甚至鄙視謀略而不屑用，以致黨內同志行動不齊，為敵人各個擊破。根據這種失敗的經驗，今後高級幹部必須為黨擬訂整個的策略，決定思想和行動的路線，使全黨同志在同一號召之下，集中意志，齊一步驟，發揮最大的力量。
    （三）檢討時局，建立方案——當前國際的情況，波譎雲詭，瞬息萬變，每一個留心政治的人，都要隨時注意時局的發展。而高級幹部，更要尋求時局發展的軌跡，研商對策，制訂方案。什麼叫做方案呢？方案可以說是一張工作程序表，就是根據時勢的需要，檢討利弊得失，審察輕重緩急，適應時間空間，排列妥當，運用得法。每當時局發生重大的變化，每一個高級幹部，都要能自動建議或共同建立一個方案，來確定全黨的主張。如果高級幹部常常這樣的早作夜思，困心衡慮，不斷研究，不斷檢討，日久功深，不期而然的可以磨練出一群真正的人才，不論應付任何事變，都會確有把握，措置裕如了。
    第二、幹部應如何推動其主管的業務？本黨高級幹部除擔負黨的責任以外，還有在軍事政治經濟各方面負主管責任的。如何在其主管的范圍內，來推動業務，加強效率，這是要切實負責研究的。我現在提出下面幾項辦法，供各位的參考：
    （一）調整組織，聯繫機構——任何機關的主管人員，要想增加工作效率，第一個步驟就是要調整

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