私為標準，所謂志凌雲霄，氣壯山河，有殺身以成仁，毋求生以害仁者，皆志士仁人之性格，亦為歷代見危授命，為國捐軀的軍人性格之表現。大家須知，不作軍人則已，如你作了軍人，對敵人就要有「非你死就是我死」的觀念。故無論何事，皆要以敵人為一切的對象，不僅白天處事作業，就是在夜間睡覺作夢，亦都要有敵人當前，甚至其對我身邊四周，無不在滲透潛伏、破壞我們事業、損害我們戰志、破壞我們軍譽、謀害我們生命的意念，而不可稍有鬆懈怠忽的情緒，這樣才可稱之為「對敵觀念」。但我們將領對敵情觀念的薄弱，乃是過去教育與習慣使然，而並不能歸之於年齡之大小。例如德國毛奇將軍，建立德軍，戰勝法國，其年齡亦已在滿七十之時，這就可知性格的強弱與年齡的大小，並無多大關係。余切盼我高級將領能自反自勉，切戒遲鈍消極的諷刺，以保持我民族持志養氣、配義與道之先天性格；更望我一般將領能規戒互助，相輔相成，以完成建軍復國共同之職責，湔雪我們過去失敗的恥辱，不再為外人所輕侮蔑視，則國軍幸甚，革命幸甚。
    再就生活行動上要有新的表現來說
    革命軍人新的生活規律，在三十多年前，我就早已經提出過，要以禮、義、廉、恥的精神，貫注於食、衣、住、行的新生活運動，來作為大家的生活規律；在軍人日常行動儀容上，我所提出的「抬頭」「挺胸」「比肩」「齊步」的黃埔校風，更是四十多年了。可是試問，今天大家的日常生活，果真能合於禮、義、廉、恥的範疇，而不愧不怍，自反而縮否？
    再就治軍風氣上要有新的作法來說

--------------------------------------------------P.18--------------------------------------------------

    我們今天建軍所要養成的風氣，就是要尊重各級主官的職責地位，尊重所有官兵的人格，使他們都能發揮其主動負責、積極服務的潛力潛能。
    過去我說過：
    「我每次到團、營、連裏面去考察巡視，照例總有師長、軍長陪同，到了這個團、營、連的時候，其團、營、連長，至多只是出來喊一聲口令，敬一個禮，此外並不敢直接出來向我提出其團、營、連等對其本單位情形的報告，而卻要由他的師長或軍長來解釋說明，有時須待其上級指示他報告，他才敢報告，像這樣，實在就是上級對其團、營、連長的職務地位，沒有尊重，亦就無異奪了他部下應有的地位職權，而上級尚不自知其越俎代庖的錯誤！因為這樣情形，所以下級幹部不敢有自動負責服務的觀念，亦就無法發揮他主動積極的精神。我們國軍下級官兵，所以弄到這樣沒有活潑的生氣和蓬勃的朝氣，其原因就在於此。今後不要說是一個團、一個營、一個連，就是一個排或者一個班，到了這個排、班裏面，這位排、班長就是這個排、班的主人，一定要由這主人來對巡視長官報告和解答問題，這才是尊重他們的職權和地位的道理」。
    今天我還要進一步規定：
    一、上級長官參加下級的會議或會餐時，其下一級本單位主管，應自居於主位（即主人之席位），上級長官，只可按其職級年資，分居於主位兩旁的客位，而不得居於主席地位。只有其元首或各國元首蒞臨時，則其各級主官，方可讓其元首居於主位。

--------------------------------------------------P.19--------------------------------------------------

    二、上級長官指導下一級會議時，其下一級本單位主管，仍為其主席。
    三、元首巡視檢閱時，應由被巡視檢閱的單位主管陪同，負責報告，並解答詢問。其上官——軍師長非有必要，不得越次進言。
    四、任何會議，皆應儘量鼓勵所有部下官兵自由提出意見。
    五、每一操課或演習終了時，對其演習成績得失、是非的動作，必須規定由其本單位主管當場講評，否則其主管即為失職。
    以上只不過舉幾個例子而已，其用意無非在革除自北洋軍閥以來一切官僚惡習，養成大家尊重官兵職責、地位、與人格的革命軍風，望勿以為細故，而等閒視之。
    前面所講的，是屬於建軍的精神方面，下面要接講的，則是關於建軍的制度方面。
    所謂「建軍」，並不是只將其作戰、訓練、教育、編裝、人事、經理、財務、後勤、法紀……等各種組織、制度，抄襲外國整個條文，就算成為「建軍」了；乃是要以其本身建軍的思想與目標為準則，訂立適於其本身建軍條件有效的各種法令規章與軍制學等，尤其是典範令與作戰綱要之研究與編訂，更為完成建軍事業中重要之工作。所以今後國防部、參謀本部、與各軍總司令部的研究機構——如聯合作戰研究委員會、作戰研究督察委員會，乃至總統府的戰略顧問委員會等——對於建軍各種制度之研究編審方面，皆應分配各種專題來研究，使之都能貢獻其各自的知能，使建軍事業，真能臻於科學化和現代化的境域，達成我們建軍的共同任務。

--------------------------------------------------P.20--------------------------------------------------

    實在，我對建軍的根本問題，自思想、精神、性格、風氣、制度、組織、編裝、法令規章、乃至體力技能、和生活行動，尤其是典範令與作戰綱要等的建立，都已經諄諄告誡，不啻再三；無如統帥叮嚀之意雖苦，而幹部實行之功仍然如此，每一念及，焦憂無已！為至少貫徹今天所指示的各點，我想硬性規定，凡是對以上各項奉行不力的，第一次將予以警告，第二次當予以申誡，第三次如仍不率教誨，敷衍塞責，疲玩不力的，那就只好予以撤職查辦了；所屬軍長、軍團司令，並應科以連帶的責任。
    記得我在四十年二月曾經講過這樣一段話說：「古人治兵，有所謂『重』『實』二字訣，『重』就是不輕巧，不虛浮，外力不足以動他，所謂『重如山嶽』，『撼山易撼岳家軍難』，就是重字工夫。『實』就是實實在在，無論說話、做事、生活、行動，一切都要實在」。今天我就仍舊要一貫的以此「重」與「實」二字訣來勉勵大家，而且必須力戒過去虛偽粉飾，不誠不實的惡風。其實這「重」與「實」二字是否能夠力行貫徹，亦就要在其有否誠意的「誠」字，所謂誠者，無自欺也，若其能對上負責，對下服務，所謂仰不愧、俯不怍，盡心盡力，竭誠力行，那沒有不成之事。故誠字，實又為重與實之基礎，更為我各級將領建軍成功之基礎。希望大家都能以誠為保持我革命軍人性格的本色，而表現於重與實的言行之中，則建軍必成，反攻復國，更無不成之理了。

--------------------------------------------------P.21--------------------------------------------------