人才以陶冶而成，不可眼孔甚高，動謂無人可用」。其實自視過高，睥睨一切的領導者，他根本就不知用人之道，亦將無法得到可用之才。左宗棠論到用人之道時說：「非知人不能善其任，非善任不能謂之知人。非開誠心，布公道，不能盡人之心。非獎其長，護其短，不能盡人之力。非用人之朝氣，不能盡其才。非令其優劣得所，不能盡人之用」。大家如對左氏這一番話，反覆推求，深入研究，則其所謂「盡心盡力，盡才盡用」，其實就是一個考核問題。但望你們確知考核人才的要領，善用考核人才的原則，務使今後無論黨政軍那一方面，均能人才輩出，才盡其用。我時常說：「吾人何所恃而無恐，乃恃有人才」。這是我們反攻勝利、革命成功的根本要圖，亦是我們國家存亡、民族盛衰的惟一關鍵。

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