不能即刻普遍作到，但各機關負責長官應切實認識人事處的重要。要知道一個機關的人事處猶之乎主管長官的耳目，如果人事處不健全，——人事處職員沒有綜核名實的能力或是缺乏大公無私的精神，——人事管理不得其法，必致一切業務均無由推進。希望各界負責同志，今後應切實注意培養人事管理的人才，健全人事處科的組織，已設立人事處或人事科的應力求改進，未設立的應迅速設立，自中央以至地方最下層的機關皆應有健全的人事管理，有適當的人事調整。然後纔不致浪費人才，全國政治纔能一步步踏上法治的軌道，一切政務纔能如計推行。

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