內容來源：卷十七   演講

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——中華民國二十九年七月二十九日對全國政工會議人員點名後講——

要旨
    一、政工人員之精神，要能提高機關部隊與社會民眾之精神！
    二、此次會議應檢討過去缺點，恢復政訓工作之信用與地位。
    三、目前政訓工作病在散漫，即由幹部不負責任，因循自私所致，今後應努力本身之改進。
    四、幹部應富有組織能力——組織在於統馭，統馭必須考核，考核貴賞罰嚴明，公正無私。
    五、服從命令，嚴守紀津，發揮政治工作效能，加強官兵戰鬥意志。
    六、言必信，行必果，戰必身先，事必躬親，為政工人員負責盡職之要道。
    七、大家要懍於自身責任之重大，奮發努力，竭誠服務，來發揮革命力量，完成抗戰使命！
本文
    今天我在擴大 總紀念週席上所講的話，政工人員應該要特別記取，而且要澈底實行。要知道：我們現在抗戰，全在精神，如果沒有精神，則一切工作都沒有成效！尤其我們政工人員，是要以我們政治的精神，——對於主義的信仰和認識來領導軍隊，如果我們的精神差次，不能貫注到最下一層的士兵民眾，那我們就不能盡到職責，就愧為政工人員！所以我們政治工作者負責盡職之唯一要件就是要富有精神。特別是我們中央政治部一般高級職員，我們的精神，是要能提起一般機關部隊的精神，是要能振奮一般社會民眾的精神，必須如此，纔能達成我們工作的目的！否則，我們一切事業都是空虛而無效果！因此，我們一定要反省，我們現在究竟有沒有這種精神？有沒有這種能力？——能否提起一般官兵與民

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眾的精神，樹立我們工作的信用和力量！這是此次會議，要特別檢討改進的！
    關於政治工作的方法和我們應有的儀容態度生活行動，過去我已講得很多，你們聽了我的話，看了我的訓詞，如果真能切實作到，那你們無論是從文學校或武學校出身的，你們的儀容態度，和所表現的精神，必不致如此萎靡！尤其是從軍官學校畢業出來的，格外要有軍人的精神，要為他人的表率；但你們年紀未老，而精神頹唐，即如立正以後，隨便動搖，連立正都沒有精神，其他工作鬆弛可知！這樣，如何能夠作政工人員？！要知道：你們近年來工作腐敗，不能發生實際功效，以致對於新進人員，不能領導起來，甚至好的部屬無形變壞，對此我時刻感覺非常不安，不知道你們亦曾覺得慚愧否？！大家試想我們現在各級政工人員與民國十五六年時代的政工人員比較起來，精神如何？我們現在一定要恢復當年革命的精神，纔能恢復我們政治工作的信用，提高我們工作人員的地位，也必須如此，纔能擔當抗戰建國的事業！不然，如仍和現在的情形一樣，一切散漫廢弛，一切不上軌道，不僅要招致人家的譏評，如異黨份子之說我們政工人員為官僚，就是我們自己內省，亦必十分愧怍！要知道：現在我們各級政治部機關範圍如此擴大，經費開支更不算不大，但我們的工作效能如何？成績何在？這種實在的情形，不知道你們亦曾切實加以檢討否？如果我們知道了自己工作的缺點所在，而不能反省改進，那我們就真是怯懦無為！不僅不能作政治部主任，而且根本不能作革命黨黨員！因此，在這次會議中，對於目前政治工作為什麼弄到如此廢弛消沉？我們部內一般高級職員——處長科長以上與各級幹部人員的工作精神如何？能力怎樣？以及一般業務的缺點何在？大家必須嚴格檢討，澈底改正，以期得到一番新的進步，來促進

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抗戰勝利與成功！
    講到現在政治工作的缺點，最嚴重的就是散漫。無論宣傳訓練考核，都是犯了這個毛病！即如就人事考核來說，凡是與我有特殊關係的，——如同鄉親友之類，即令他是如何不好，工作如何缺少成績，都不過問！而且對於紀律，亦可不予執行，如此，不僅各級政治部的工作不能推動，就是我們中央總政治部的業務亦不能如計推行。這就是由於我們各級負責主官本身犯了兩個缺點：第一是不負責任，第二是存著私心。因此，無論對於人事經費，不是推諉，就是把持！馴至弄到各級政工人員漠視紀律，缺乏精神，下面雖有努力可造的人才，亦不能選拔出來，我前次曾頒發手令，要你們負責主官將去年一年中各級政工人員的工作成績及其中可以保薦的優異人員，切實具報上來。你們是否已依照手令為國家為工作很公平嚴格的考核過，已否本此精神能為國家選拔一般人才出來，抑或仍是因循塞責，得過且過，老實說我們的政治工作像現在這樣散漫廢弛的情形，如長此下去，不加改正，以致對軍隊對官兵對社會民眾，甚至對於我們自己，都失掉了信用，那我們政治部，真是有不如無！大家要知道：我們之所以要設置政治部，唯一的目的，就是要改造政治環境，提高軍隊官兵與社會民眾的革命精神，而現在事實上我們不僅不能達成這個目的，並且反而發生許多流弊，給予軍隊社會以不良的影響！這種情形，希望這次會議要認真檢討，而且要從我們自己本身起頭，將所有缺點和毛病澈底研究明白，赤裸裸的檢討出來，然後從根本上來補救改良，使我們的精神從此能真正強固發揚，使我們的工作效能從此能真正提高起來，以造成我們實際的事功！所以這次會議，我們不必專事討論規章計畫或議案文字，而要至誠坦白研討

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如何促成本身之改進，使以後我們黨政軍各級公職人員，都能由我們政治部作表率，以加強一般戰鬥意志，發揮全部革命力量，來爭取抗戰最後勝利！
    其次，我們政治工作幹部，最要有組織能力，凡是我所統轄的部屬，必須要能切實掌握，每一個人的能力如何，工作情形怎樣？以及那一個成績優良，那一個成績差次？都要考察明白，確實統制，然後纔能發揮組織功效，推進工作效率！否則如果我們不能統制所管轄的部屬人員，而專講感情、關係或系統，結果，必不能收到統率指揮的功效，轉而成為腐敗官僚的機關！所以我們政工幹部必須有實際組織的本能，換句話說，就是要有統馭的能力。我們要能統馭，就要實行嚴正的考核，考核之後，更要依其功過，嚴明賞罰！凡我部屬，無論何人，都要有功必賞，賞稱其功，有過必罰，罰當其罪，而不能有一些偏私，否則如有一點私心，那你就是國家的罪人，就是政治部的罪人！而且你的地位越高，罪過越大！最後，政工事業失敗，你就不能辭其責任！要知道：我們中國用人辦事，統馭部屬的要訣，就是凡事要絕對公平，如能至誠作到公平，則任何部屬人員，都可以受我們統馭；否則無論你監督與統制如何嚴密，都不能獲得真正的結果！這一段話是講我們政工幹部最要具有組織的本能，而組織，就要在統馭，要統馭，就要在考核，考核必須信賞必罰，而一切考核賞罰，必須公正無私，以昭大信，這是我們各級政治部主官今後要開展工作，發揮功能最要注意的一點！

    至於對法令規章與紀律，我們幹部人員自己必須特別留心，務要以身作則督率部屬切實遵行。而對於自己的本職，地位，更要時刻顧到，不能稍有隕越。尤其對於上官的命令與意旨，必須絕對服從，雖

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然遇事我們可以陳述意見，但無論被上官採納與否，最後仍要服從上官的命令，而決不能違反上官的意旨，擅自去作，我們現在主要樹立政治部的紀律，必須先樹立紀律的精神，絕對服從上官的命令，否則如果我們對于自己上官的意旨，都不能服從，那我們如何能夠要求我們自己所屬的部下民眾聽從我們的命令？所以對於上官命令，必須敬謹奉行，絕對不容陽奉陰違！現在我們發佈命令，下面往往不能認真澈底作到，可以說就是由於我們自己平時不能以身作則，澈底執行上官命令的緣故！你看敵國日本到現在他們一般國民與前方官兵，都是滿懷厭戰心理，甚至出於反戰的行動，但為什麼他還能繼續侵略戰爭，圖作最後掙扎，這就是他們已經養成了服從命令的精神和習慣，只要是他接到了上官的命令，必然一意奉行，而決沒有第二句話說。雖至臨陣被我俘虜，還是頑強不屈！反看我們一般官兵為了保衛國家的獨立，爭取民族的生存，幾乎沒有那一個不是視死如歸，願意站在最前線與倭寇拼戰！我們的士氣既如此旺盛，但為什麼我們從前守一個地方，還能固守相當時日不退；現在守一個陣地，往往不到幾天就退下來，這就是我們現在一般官兵，還沒有養成絕對奉行命令的精神。對於命令總是隨便，不知尊重。如果我們全軍上下都能一致養成服從命令，貫澈命令的精神和習慣，那末，以我軍同仇敵愾的旺盛士氣，來抵抗厭戰反戰的疲敝倭寇，還不能攻則必取，守則必固嗎？！可見絕對服從命令與澈底執行命令，關係於我軍勝負存亡是如此重要！我們以後能否建立新式強大的國軍，能否戰勝侵略的敵人，就看我們全軍能否絕對服從命令與澈底執行命令以為斷！而要全軍官兵都能服從命令貫澈命令，就要我們政工人員能夠視令如命，以身作則，率先做到，我們政治部今後要發揮工作實效，加強官兵戰鬥意志，第一要務就

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是要養成軍隊「貫澈命令」的精神。這個任務如不能達到，而仍和過去一樣，因循玩忽，貪生怕死，不能奉行命令，不能貫澈命令，那就完全成了反革命，不僅無以對 總理和已死的一般先烈將士，而且亦不容再在軍隊裏面成為老營混子！希望大家要惕於自身職責重大，切實達成「貫澈命令」的任務。

    我們要「貫澈命令」就要認清命令所規定的要點，其中最緊要的第一就是時間，第二是地點，第三為任務內容。而其中特別要嚴格遵守的就是命令的時限！凡是命令限我在什麼時間應該完成的任務，無論如何危險犧牲，我們必要如限作到，這是現代國家軍隊任何命令要求貫澈所必有的精神，如果命令沒有時限，或有了時限而不能如限達成，那末，命令就莫由貫澈，所謂服從，亦是假的！如此，軍隊作戰就要失敗，國家就要滅亡！不僅國家與軍隊的命令是如此，就是我們作了現在時代的一個人，無論什麼工作事業，都要爭取時間，如不能爭取時間，不僅事業失敗，而且根本不能作現在時代的人！我今天要求我們各級政工人員以後工作不僅要服從命令，貫澈命令，並須要嚴守時限，爭取時間，尤其是今天在場的各位政工幹部更要一體記取，首先作到，然後纔能督率部屬，盡到職責！最後，講到戰鬥方面，我們政工人員一定要「言必信，行必果」，我們要部下官兵奮戰前進，勇敢犧牲，我們自己到了陣地，就要向最危險的方面，身先士卒，勇往直前！我們要監督部下遂行命令，達成任務，我們自己必須親臨前陣，督同部下一齊猛進！要知道：現在一切辦事打仗，都要我們負責官長，以身示範，親自去作，纔能獲得實際的效果！否則，如在執行戰鬥命令的時候，你自己不親上前線，實地督導，如何能確切知道你的部下官兵是在前陣依照命令澈底作到！如果以為只要聽取報告了事，那

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末現在通病，部屬報告，十之八九都是虛偽的，所以我們要使一般部屬能夠奮鬥犧牲，要使一般官兵都受到我們政工人員的影響，能夠達到戰鬥任務，就要我們各級政工人員自己能「戰必身先」，「事必躬親」我們要能發揮這種精神和能力，纔能恢復我們政治工作的威信，提高我們政工人員的地位。而且這決不是怎麼難於成功的事情，現在全國部隊對於中央所派政工人員，不僅不致有何妨礙的情事，而且只要我們能依照自己的地位與本職，切實盡到責任，就沒有那一個高級將領不敬重我們不需要我們幫助的。所以我們政工人員今後無論派到那一個部隊，只要不是行動幼稚或與帶兵官去爭權奪利，或去惡意偵察監視他們的言行，而能死心塌地，竭誠服務，對於一切經理衛生軍紀風紀，和教育訓練等都能盡心盡力去幫助他們，如此，不到幾個月功夫，他一定是十分的敬重你信賴你！一般官兵也必是十分愛戴你，服從你！必須如此，然後我們的工作纔能有聲有色，發生成效！要知道：我們現在無論從事何種事業，一切信譽與地位都是由工作成績得來，我們今日要恢復政工人員的信用與地位，唯一要點，就是在此！否則如果你要因循怠慢，驕矜自私，就不僅不能獲得人家的信賴和敬重，而且要被人家視同附屬品，如此，就連奴隸都不如了！所以大家要悚然自覺，我們政工人員，今後如不能作軍隊的先生，就要作官兵的奴隸，反被他們侮辱！我們一切政治工作，沒有那個會來妨礙我們，虧待我們，只要我們事事能夠反求諸己，盡到職責，就沒有什麼事情不能辦通，沒有什麼工作不能發展的！希望大家認識今後抗戰之成敗，完全繫於政治工作成績之有無，軍隊是負戰鬥技術的責任，而我們各級政工人員要負戰鬥精神的責任，大家要凜於自身職責的重大，改革過去工作缺點，力求今後事業的進步，來發揮革命的力量，完成

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抗戰的使命！

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