內容來源：卷十六    演講
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——中華民國二十八年十一月十七日出席

五屆六中全會第五次會議講——

要旨
        一、重溫上屆全會演詞，檢討過去工作缺點。
        二、應絕對作到「團結精神，集中力量」，以求黨務健全發展。
        三、喚醒黨魂，提高黨德，發揮黨的工作效能，以完成本黨革命任務。
            幹部同志應有之工作精神與辦事技術，應注意培養各級幹部充實各層組織，鞏固黨的基礎。
        四、黨員應養成重組織守紀律的精神和習慣，領導全國踏上法治軌道。
本文
    今天聽到中央各部黨務報告之後，有幾點關於黨務方面的意見，要向各位說一說。
    在未說到本題之先，請各位先將本席在上屆全會中講的幾篇重要演詞，重新看一遍。先看整頓黨務之要點，（　總裁念大綱，會眾靜聽），其次請各位再看喚醒黨魂發揚黨德與鞏固黨基，（　總裁復誦大綱，會眾靜聽）最後，我在五中全會閉會詞中有一段話，現在再要念給各位聽：「我們要全國同胞加強團結，先要由我們黨部和全體同志澈底鞏固本黨的團結，我在上次紀念週講鞏固黨基，曾經提出我們必須重視黨魂，黨德，黨紀和黨史，這個意義就是要保持本黨的純一性和一貫的革命性。我們要強化本黨，使本黨能生動有力，就必須（一）團結精神，發揚本黨固有的黨德，懍於成敗一致生死與共之大義，奉行主義，奮鬥到底；（二）嚴守紀律，視黨紀重於生命，消極的自反自制，絕對不違背黨紀：積極

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的自覺自強，發揚自動守紀的精神，服從命令，盡忠職務；（三）統一意志，無論遇到什麼問題，完全依照民主集中的精神，在既決定以後，都要犧牲個人的意見，嚴格服從全體的決議，竭智盡忠，貢獻於黨，絕對不逾越黨的意志而自作主張；（四）集中力量，黨員的工作成績要絕對不為個人而歸於全黨，要從各種部門各種環境中分工合作，盡最善的努力，使所有力量，完全集中於一個目標。必須做到這四個條件而後黨有能力，黨有能力，然後革命有光明的前途。」在這次全體會議開會的時候，我們看了上面幾篇演詞中所講的和所期望的究竟已否實行？實行到了什麼程度？大家必須要加一番檢討，下一番省察！我觀察本黨黨務，實在有許多的感想，看到本黨目前的現狀和革命前途的危險，有許多話不能不向各位同志剴切說明，希望大家切實自反自省，急起直追，尤其是一般年富力強的青年中央委員，格外要及時奮發，努力上進，為黨國創造光明的前途！
    我們現在所要一致努力的，就是要求得黨的健全發展。黨要能健全發展，就要做到剛才所念「團結精神」和「集中力量」這兩句話。過去十個月來，我們同志之在黨政軍各部門工作的，大家都很努力，都有顯著的進步，尤其是黨務工作，比起去年來不能不說已有很多進步。但是我們是否就此滿足？當然，我們現在還免不了很多的缺點，最大的一個毛病，就是不能作到「黨員的工作成績絕對不為個人而歸於全黨，從各部門各種環境中分工合作，盡最善的努力，使所有力量，完全集中於一個目標」。這就是還沒有澈底作到團結精神，集中力量。一般同志尤其是中央各部門負責同志，仍舊各人只守著各人固定範圍，彼此之間不講求切實聯繫，不知道分工合作；甚至觀望推諉；互相非難，這是中國幾千年來的最

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不好的積習，到現在即普通國民尚且不應該如此，何況我們革命黨員如何可以絲毫沾染？！要知道我們要推進黨務，全靠全黨同志，互助互勉，分工合作。如果不能互助合作，任你個人有多大的本領，結果亦必歸於失敗！所以從今以後，本黨同志，必須真正自覺，澈底改革從前的惡習，務要同心同德，團結精神，集中力量，迅赴事功，再不可有過去袖手旁觀，互相攻訐的現象！尤其是各位負實際責任的同志，更應力改這個毛病，要切實作到黨員工作的成績絕對不為個人而歸於全黨，要能從各種部門各種環境之中，各盡其力，分工合作。如此，本黨纔能夠健全，本黨黨務纔可以推動！
    其次，喚醒黨魂發揚黨德與鞏固黨基這一篇演講，各位都已知道他的重要，有許多都能依照其中的要旨，切實作到，所以能獲得很大的進步。其中所說一般黨員懶惰，虛偽，散漫，遲滯的毛病，大家亦已經逐漸的改正過來。但是我們要如何喚醒黨魂，鞏固黨基，依然是現在迫切而嚴重的問題！即如我剛才所說的我們黨內，現在實在還不免許多重大的缺陷，有待認真努力改進，而黨外如華北各地共黨的競起，以及其譏刺侮蔑本黨的情形，昨天已有很多報告，大家都已聽到。這就可以看到本黨現在所處環境的艱險！本席的意思，認為外面的困難我們還容易打破，就是講到共黨的問題，老實說，我們也不必怎樣顧慮，但是本黨自身的缺點如不改進，而長此因循下去，不知振作，不肯奮發，就令沒有共黨的競起，我們也不免於失敗而趨於消滅！這是我夙夜不能忘懷的衷心憂慮，要對各位同志痛切說明的。要知道：本黨負有振衰持危起死回生救國救世的歷史和時代使命，責任如此重大，事業如此艱鉅，怎麼可以稍帶暮氣，而趨於老大衰微，但是現在黨的精神和活動，處處不免有衰老的徵象，這真是本黨最可憂慮的

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一件事！即如剛纔聽到溥泉先生的報告，我們工作同志既要編修黨史，卻又顧慮史料收藏的困難，不曉得多方設法，打破困難，使工作照常進行，實在本黨現在辦事多有這種不合理的停滯現象！還有一種工作同志，比較活動一點的，就縈心外務，不能盡心職守，甚至行動越出革命服務的範圍！無形中變成了官僚政客，喪失了革命的精神，對于黨內工作，只要與自己無關，一概袖手旁觀，不聞不問，不是互相推諉，就是互相攻擊，而不知道我們的事業和生命是整個的，我們的成敗榮辱也是整個的，這種人可以說毫無黨德！更有一種是只曉得奉行例行公事。毫沒有適應環境，研究現狀，運用科學方法來處理事務的精神，不知道如何促進黨內機構的縱橫聯繫，如何使其靈活運用而收到最大的功效。即如中央各種專門委員會——我昨天已經說過——舉凡一切政治經濟社會病態之調查與考察，事業改進之設計與建議，以及一般黨政軍行政機構管理運用之研究與指導，都是他職責範圍以內所應作的事情，其職掌之重要，簡直可以說就是本黨靈魂之所寄與腦筋之所在，但是我們設置了這種制度和機構，而我們工作的同志，不能按照設制的原意，應用科學的方法來實施運用，不能朝著一個固定的目標努力以赴，所以我們一切計劃，多不能實現，一切制度，多徒有形式！這是各位負責同志尤其是黨政機關的秘書長或書記長，應該特別注意的一點。要知道：我們黨政機關的秘書長或書記長，就等於軍隊的參謀長，軍隊的參謀長隨時隨地都不能離開表冊與地圖，一定是全神貫注到營務鉅細和全軍大局，殫精竭慮，盡其職責；而決不是只辦例行公事所能應付得了的。秘書長也應如此，一定要綜理密微，更要能統籌全局，將職責範圍以內的人事和業務，制成圖表冊記，擺在辦公室裏，或隨身帶著，時刻翻閱檢查，和現有的狀況與工作進

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度相對照。如人事發生了問題，要立即解決。制度有了毛病，要迅圖補救！並且要時時考察研究，不斷創造改進。這在外國一般機關，莫不如此！但是我們現在一般黨政機關的主管幹部或幕僚長，以為只要在辦公室裏應付例行公事，就算盡了能事，很少能事必躬親，鉅細無遺，能提綱絜領，照顧全局，而更能聯絡運用，發揮事功的！如此。我們的黨務政治如何可以推動？如何能有進步如何能不失敗？所以我說人家如何處心積慮的來侮蔑本黨，都不足畏，而最怕我們黨的本身不健全！今後各位同志——尤其是各位常務委員和各部會主管幹部，務望切認此意，督率全黨同志將從前散漫停滯的積弊，澈底改革過來，切實請求辦事的效能，增加工作的成效，要真正在我們日常工作中，發揚我們的黨德，喚醒我們的黨魂，洗雪我們的黨恥，鞏固我們的黨基，這是我們今後要爭取抗戰勝利，促進建國成功所要一致作到的根本前提，希望大家本此精神來培養各級幹部，提挈全黨同志，一致努力，來完成我們革命的任務！
    最後，還有一點要說明的，就是我們一般中委與各機關負責同志要特別注重組織與紀律，尤其要有恪守組織與紀律的精神和習慣。要知道：我們現在有許多事業名目上雖然具有完備的組織，實際上還沒有發生組織的功效，而普通一般的心理，什麼事情遇到黨與政府要拿一種組織與紀律去範圍他的時候，總是表示不樂意，即如我昨天說的銓敘與審計制度，要想認真澈底推行起來，使那一個機關都能按照這個制度走上現代化的軌道，一般負責人員總不免認為困難，甚至心有不願，就根本缺乏奉行的誠意，這是我們中國過去遺留下來的凡事自由隨便一個最不好的積習和弊病！我們現在要健全黨務，建設國家，一定要根本剷除這種不受拘束的積習，澈底改革安常蹈故因循苟且的心理。尤其我們一般高級負責同志

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，要能以身作則，躬親倡導，否則我們高級幹部如不守範圍不重紀律，那下面一般黨員就更加不易普遍養成重組織與守紀律的精神了！要知道：組織與紀律實在是一切事業成功的必要條件，本黨同志如果不能養成重組織守紀律的精神和習慣，則不僅黨務不能健全，黨的事業不能成功，即個人本身亦必終歸失敗！講到這裏，我記得有一位友人和他一個共產黨朋友的一段談話，這位友人問他：「你既然知道三民主義是好的，為什麼不脫離共產黨來加入國民黨呢」？他說：「假如我加入了國民黨，恐怕比現在腐化的國民黨員更要腐敗！」這位朋友再問他的道理，他說：「共產黨雖然沒有什麼，但他一切都有嚴密的組織與紀律，國民黨則不然，一個人加入了黨，可以永遠不出席小組會議，不遵守紀律，也不接受黨的任何約束，甚至怎麼自由行動都可以！」我們聽了他這番話，雖然知道他是有意譏刺，但我們應該自己反省，我們的黨現在究竟有沒有像他所說的那種情形？是不是組織鬆懈，紀律廢弛？從幹部同志到下層黨員是不是缺乏重組織守紀律的精神和習慣？如果我們有了這個毛病而不改革，則什麼優秀份子加入黨來也要變壞，我們的黨也不知要腐敗危險到如何地步！我覺得我們的黨實在是空虛散漫，實在有強化組織提高紀律的必要。希各位負責同志實心實力，率先做到，為一般黨員作表率。此後無論黨政軍各機關，要特別注意組織與紀律，不僅嚴訂法規條文，更必須在上面的主管人員真能篤實踐履，領導部屬一致踏上現代化組織的軌道，以奠立永久的規模。

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