度相對照。如人事發生了問題，要立即解決。制度有了毛病，要迅圖補救！並且要時時考察研究，不斷創造改進。這在外國一般機關，莫不如此！但是我們現在一般黨政機關的主管幹部或幕僚長，以為只要在辦公室裏應付例行公事，就算盡了能事，很少能事必躬親，鉅細無遺，能提綱絜領，照顧全局，而更能聯絡運用，發揮事功的！如此。我們的黨務政治如何可以推動？如何能有進步如何能不失敗？所以我說人家如何處心積慮的來侮蔑本黨，都不足畏，而最怕我們黨的本身不健全！今後各位同志——尤其是各位常務委員和各部會主管幹部，務望切認此意，督率全黨同志將從前散漫停滯的積弊，澈底改革過來，切實請求辦事的效能，增加工作的成效，要真正在我們日常工作中，發揚我們的黨德，喚醒我們的黨魂，洗雪我們的黨恥，鞏固我們的黨基，這是我們今後要爭取抗戰勝利，促進建國成功所要一致作到的根本前提，希望大家本此精神來培養各級幹部，提挈全黨同志，一致努力，來完成我們革命的任務！
    最後，還有一點要說明的，就是我們一般中委與各機關負責同志要特別注重組織與紀律，尤其要有恪守組織與紀律的精神和習慣。要知道：我們現在有許多事業名目上雖然具有完備的組織，實際上還沒有發生組織的功效，而普通一般的心理，什麼事情遇到黨與政府要拿一種組織與紀律去範圍他的時候，總是表示不樂意，即如我昨天說的銓敘與審計制度，要想認真澈底推行起來，使那一個機關都能按照這個制度走上現代化的軌道，一般負責人員總不免認為困難，甚至心有不願，就根本缺乏奉行的誠意，這是我們中國過去遺留下來的凡事自由隨便一個最不好的積習和弊病！我們現在要健全黨務，建設國家，一定要根本剷除這種不受拘束的積習，澈底改革安常蹈故因循苟且的心理。尤其我們一般高級負責同志

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，要能以身作則，躬親倡導，否則我們高級幹部如不守範圍不重紀律，那下面一般黨員就更加不易普遍養成重組織與守紀律的精神了！要知道：組織與紀律實在是一切事業成功的必要條件，本黨同志如果不能養成重組織守紀律的精神和習慣，則不僅黨務不能健全，黨的事業不能成功，即個人本身亦必終歸失敗！講到這裏，我記得有一位友人和他一個共產黨朋友的一段談話，這位友人問他：「你既然知道三民主義是好的，為什麼不脫離共產黨來加入國民黨呢」？他說：「假如我加入了國民黨，恐怕比現在腐化的國民黨員更要腐敗！」這位朋友再問他的道理，他說：「共產黨雖然沒有什麼，但他一切都有嚴密的組織與紀律，國民黨則不然，一個人加入了黨，可以永遠不出席小組會議，不遵守紀律，也不接受黨的任何約束，甚至怎麼自由行動都可以！」我們聽了他這番話，雖然知道他是有意譏刺，但我們應該自己反省，我們的黨現在究竟有沒有像他所說的那種情形？是不是組織鬆懈，紀律廢弛？從幹部同志到下層黨員是不是缺乏重組織守紀律的精神和習慣？如果我們有了這個毛病而不改革，則什麼優秀份子加入黨來也要變壞，我們的黨也不知要腐敗危險到如何地步！我覺得我們的黨實在是空虛散漫，實在有強化組織提高紀律的必要。希各位負責同志實心實力，率先做到，為一般黨員作表率。此後無論黨政軍各機關，要特別注意組織與紀律，不僅嚴訂法規條文，更必須在上面的主管人員真能篤實踐履，領導部屬一致踏上現代化組織的軌道，以奠立永久的規模。

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