為我在團體裏面地位高，資望深，對於地位比我低，資歷比我淺的人，就不屑與他交接；或者是見到才能比我強，學問比我好的人，我又覺得難以接近。要知道我們幹部既負有為主義為團體引進人才，延攬人才的責任，就要設種種方法將全國的賢能之士，盡量選拔出來，使全國所有的人才，無論軍事、政治、經濟、財政、教育、工程、技術、以及社會事業方面各種專才，凡是我們直接間接認識的，都要本公平坦直的精神，廣徵博引，吸引到本團來，使他們共負革命的責任，擔當革命事業。但我們標準要嚴，不可勉強求多求速，如果不甚深知，或是不很完備，認識還未澈底，那就得十分慎重，寧缺勿濫。這種徵求賢才的責任，不僅組織處要擔負起來，所有本團幹部，大家都要切實負起這個責任！
    我們幹部最要的任務，除為本團廣求人才之外，一方面還要能夠訓練人才。因為真正的賢才，不是生來便成就的，所有天下賢能之士，沒有不是經過訓練而成功的。我們的黨所以不能發揮很大的力量，最大的缺點，就在於缺乏訓練；往往一個黨員找了進來，履行手續，就算完事，對於黨員入黨以後，應該如何管理，如何使他發揮其聰明才智為黨效力，一概不管；就是對於派在各級黨部辦事的黨員職員，他們辦事能力如何，方法如何，精神是否振作，成績是否優良，亦沒有定期或臨時的去切實考察和指導；對於一切「人」「事」「物」「法」如何改良，如何運用，概不講求，不研究！如此，不僅不能為黨培養好的人才，就是找了好的黨員進來，也要由荒廢而消沉，由放任而頹廢！大家要知道：現在科學時代，無論什麼事業，要想辦有成效，能得到最大的成功首先就要訓練好一批辦事的人才，而且要因事制宜，就事教人，一面辦事，一面訓練。須知訓練就是辦事，辦事就是訓練，而且要有不斷的訓練和不斷

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的研究，纔有不斷的進步和不斷的成功。所以我常和大家說，我們辦事的機關就是學校，所辦的事務就是課程，我們凡管理一室一科的幹部就是先生，而一般屬員或黨員就是學生；我們既當了主官，作了人家的教師，就要無時無刻不緊張嚴肅，誠懇坦切來訓練一般部屬，必須盡量設法提起他們的研究精神，增加他們工作的效能，實事求是，精益求精，然後各項業務纔能發展長進！這是我們青年團幹部今後要切實作到的又一點。
    最後，關於籌備工作還有幾件應該注意作到的具體的事項，順便告訴各位。
    第一、今天的會報應將上次沒有議完的事情，切實決定，其中有一點各位要特別留心的就是團員須知，應該從新推定專人負責審查，妥密規定，務期使一般團員讀了以後，能夠明瞭本團的性質，然後加入本團，一切都有一個正確的觀念，尤其要使他能夠切實依照規定，認真作到。
    第二、關於各處組織，不必匆促完成，反致近於草率，例如經濟處與社會服務處，目前可先籌備，暫緩成立。
    第三、凡已組織成立各處，即須實行定時辦公，並須切實負責工作，加緊推進各項籌備事宜。
    第四、各處擬委之工作人員名單，暫不作為決定，所有各處室辦事人員，除處長副處長主任副主任以外，不必先定名義，只是派在各處服務，由主管按日交給他工作，以觀察其能力如何，考查其工作成績如何，等到數月之後，嚴加甄別，得到實在的成績之後，再綜核名實，因才授職，給予相當名義，不好和普通機關一樣，先將高級人員配好，中下職員就不加註意，隨便找些人來湊數。我們現在是為事求

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才，純以才能作標準，凡願來青年團任事的，就要依照這標準受本團客觀的甄別，如因試用甄審而不願在本團服務的，就不必勉強！
    第五、注意培養下級幹部，不以利綠相引誘，要以事業相激勸。我們青年團的人員，人人都要知道我們是作實事，不求居高位，不好大家都想作組長科長，而不願作組員科員，大家應有刻苦耐勞死心塌地的服務決心和精神，能為團體為革命為國家民族而努力作下層的實際工作。
    第六、現在中央團部各處，將來地方團部各支團分團的經理與人事必須集中，必須統制整個團體的人事經理。如不能集中，沒有統制，而要像普通機關一樣，各處管各處，各支團管各支團，則以後什麼計劃都不能貫澈，什麼事情都辦不好！所以今後無論中央或地方團部的人事，必須集中統制，厲行訓練考核，以求大公無私，適才適所。經費亦是如此，必須計政統一，嚴格管理，然後不致浪費或發生其他腐敗的情弊！大家要知道：人事與經理為任何一個團體事業的根本要務，這兩件事如能集中統制，辦有條理，樹立規模，那麼所有事業和工作都可順理成章，推進發展！否則事情越大，越容易敗壞，中國人辦事，每每事倍功半或有始無終，就是因為人事經理基礎不能確立的緣故！這是值得我們特別注意的！
    第七、各處長訓練職員辦事的要訣，就是要按時分配工作，不使有一刻空閒。每一個屬員每天應該作的事情，我們各級幹部應於先一日或每天的早晨分配妥當，按日指定工作，按日考核檢查，務使處長以下的人員人人有工作可做，時時能盡其職責，在辦公的時間必要辦公，每天工作八小時或十小時，就要實實在在辦八小時或十小時的事情，並且要所辦事情能夠發生工作的效能。為便於訓練考核並振作辦

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事精神起見，今後中央團部應設總辦公廳，各處應設處辦公廳，自書記長以下至各處長各室主任都要按時到公，隨時指導考核，使我們中央團部養成一種整齊嚴肅，工作緊張的風氣，以作各級團部的楷模，並且要本此精神訓練各下級幹部，以造成全團勤勞工作認真辦事的習慣！
    第八、中央團部以及各處各室應厲行會報和小組會議，實行自我批評，並應提倡討論研究，使一般業務能夠不斷改進，及時發展。
    第九、青年團的人員，人人都要有勞動的精神，尤其各位處長應以身作則，事必躬親；凡事應由我們親自辦理者，一定認真辦好；凡事應在今天幹完的必在今天幹完，若是白天辦不完，就要夜以繼日，必到辦完為止，纔得休息。如此纔能推動下級幹部和一般職員，使他效法我們，努力工作，不致有畏勞怕事，推諉敷衍的弊病。我們青年團是新的事業，凡事要從開始時立定規模，造成風氣，纔能夠發揚光大，盡到我們應有的革命使命！

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