青年團的組織精神和根本任務

內容來源:卷十五    演講

隸屬章節:演講 \中華民國二十七年

 

 

              ——中華民國二十七年七月十一日出席三民主義青年團
                                中央團部第一次 總理紀念週講——

要旨
    一、青年團的根本任務在培養本黨新的生命,從新建立中國革命,完成國民革命的大業!
    二、精神由生活表現,故本團應詳定生活規律,澈底改造個人和團體的生活,以發揚革命的精神!
    三、要注重管理和訓練,使人人有管理事務的學識和能力,務使團內一切「人」「事」「物」澈底組織化。
    四、機關即學校,辦事即訓練,主管幹部應以訓練管理人才為第一要務,尤應以身作則,實行身教言教行教事教。
    五、應切實養成「迅速」「確實」的辦事精神,戒絕「遲鈍」「敷衍」的積習!
    六、青年團以「實」「速」「嚴」「整」為團訓,亦即以此為革命辦事的唯一守則!
    七、希望大家開誠布公,團結一體,互助互信,共同奮鬥,領導中國新進的青年,完成偉大的革命使命!
本文
    今天我們青年團舉行第一次 總理紀念週,本團長要將青年團目前即要切實作到的幾件最重要的事情和各位說一說。
    大家都知道:我們青年團的任務,最重要的就是要使中國革命根本上從新建立起來,要發揚革命精

---------------------------------------------------P.363---------------------------------------------------

神,復興革命事業。而目前最基本的工作——在一切工作中最基本最重要的一件事就是要組織和訓練青年。因為本黨革命,到了現在這個情勢,我們自己毫無諱飾的可以說已經衰老腐敗,不能吸引新進青年。青年是我們革命的新生命,這個新的生命如不能培養出來,舊的生命無論如何維持長久,也不能達到革命的目的!我們現在成立青年團,要組織全國的青年,訓練全國的青年,就是要培養本黨新的生命。今天我們青年團舉行第一次紀念週,可以說我們革命的新生命就此產生,我們工作幹部雖只有三十餘人,但這三十餘人必須負起培養並發揚革命的新生命的責任。
    我們要創造新的生命,必須有新的精神。這個新的精神,從何發生呢?最重要的一個條件,就是要實行新的生活。可以說精神是由生活發生出來的!現在一般黨員不能維持並發揚革命精神,探本窮源,就是因為他不能過革命的生活,因為生活腐化,以致革命的精神,就一天一天衰敗下去!我們今後要發揚革命精神,創造黨的新生命,必須從改造我們的生活作起!如果我們的生活不能澈底加以改造,我們的革命思想和理論,不能從實際生活行動上表現出來,無論思想理論如何高超,文字宣傳如何巧妙,對於革命,都沒有什麼實際的補益,現在一般黨員的行動和精神,總是提不起一般民眾和青年的信仰,就是因為這個緣故!今後我們青年團要推進一切工作,第一個要務,就是要提起一般青年對於革命的信仰。要提高一般青年對革命的信仰,我們革命幹部就必須過一種革命的生活,足為青年的模範!凡是我們教導青年,希望青年能過的一種生活,我們自己必先以身作則切實作到,務必使我們自己的生活,如一般青年和民眾一樣,能夠刻苦耐勞,節儉樸實,確實足以為他們的表率!各位幹部同志和辦事人員,雖

---------------------------------------------------P.364---------------------------------------------------

然過去因為工作地位關係,已養成一種超過普通青年和民眾的生活以上的生活習慣,一時不易改正過來,但我們既決心要作革命青年的領導,就必須立定志向,抱定決心,一定要作到生活的改造,否則,我們的生活仍和從前一樣,高過普通青年生活兩三倍,我們的革命精神,就不能發揚出來,就不能作青年的模範,如此,我們也就不必在青年團工作。當然本團長不是勉強大家要過一種大家所不過的生活,而是要大家一定要抱定決心,節制我們生活的享受到最低限度,真正過一種革命黨的刻苦革命的生活!這種生活的精神,是我們青年團幹部和團員所必須養成的。至於關於本團幹部和一般工作同志生活的規律和其個人與家庭生活的維持,今後都要規定一個具體辦法,各方面都要照顧到。如果那一個人的工作所得,因為他的子女多,負擔重,不能維持的時候,在規定範圍以內,可以由公家資助,使他對於家庭無顧慮,能夠盡心盡力來工作,就是他為革命犧牲了,亦能使他心安,我們今後必須有這種生活的精神,如果這一點作不到,就不能作革命黨員,不能作青年團的幹部!所以目前要改良生活的第一件事就是將幹部與團員的生活規律先要詳細規定出來,關於個人的生活待遇和公費,以及其家庭生活的維持,所必要的數目,都要定一個適當的限度,不可太高,亦要足以養廉。凡是公職生活所必需的東西都可由公家供給,甚至交通器具如汽車等亦可由公家設備,但不可像普通機關一樣,將公家的東西,不看作一回事,隨便浪費損失,甚至拿公家的東西,拿作私用或發生其他種種的流弊,即如現在各機關公家汽車每月的浪費,不知道損失了國家多少的金錢,這種腐敗的習氣,我們青年團必須絕對的防止,我們今後不僅要改造個人的生活,而且要改良一個團體裏面的公共生活,如此,我們生活的改造,纔能夠貫澈到底!

---------------------------------------------------P.365---------------------------------------------------

    第二件要緊的事情,就是要注重管理和訓練。現在國人的通病,一個就是公私不分,一個就是假公濟私。因此,對於公家的一切事物,都視同隨便,甚至不惜犧牲公家的利益,以圖私己的方便,這就是由於一般機關團體缺乏嚴格的管理之所致!我們青年團今後要組織嚴密,訓練有效,一切事務都能不斷發展進步,必須特別注重「人」「事」「物」的管理。而且要用科學的方法,實行嚴密的管理,要樹立規模,造成風氣,行之久遠,不好如普通機關一樣,對於一切人員物品事務,任其鬆弛散漫,雜亂無章,不加約束,不知管理,或是起初緊張一會,過了些時,就懈怠下來,終至腐敗不可收拾!大家要知道:外國人辦事何以能有始有終,無論什麼事業都能繼續發展進步;而我們中國普通一般人辦事,多是有始無終,不僅不能使事業及時發展,而且往往愈作愈壞,甚至一切流弊,都發生出來!這是什麼緣故呢?最主要的一個原因,就是外國人注重管理,能夠不斷研究改良,造成規律,行之成為習慣;我們中國人不知道管理,又不虛心講求,誠心實行,所以往往一個組織成立之後,一方面只見他一天一天的擴充龐大;一方面他的內部久而久之也就一天一天的散漫空虛,無紀律無精神,漸至只有軀殼,沒有靈魂,最後靈魂盡失,軀殼也隨著無形瓦解了!不知道組織就是管理,你如果沒有管理的知識和能力,缺乏管理的精神和習慣,什麼事情都辦不好,什麼團體,都不能發生力量!所以我們要組織青年團,要使青年團能夠發生革命力量,達成預期的任務,第一個要素就是要使團內的一切「人」「事」「物」澈底組織化,人人都要有管理他職務範圍以內一切事務的知識和本領,同時人人都要受團體嚴格的管理,一定要能管理,纔能有組織,一定要厲行嚴格的管理,纔能夠產生嚴密的組織。並且對於管理的方法和技術,

---------------------------------------------------P.366---------------------------------------------------


要不斷研究改良,使能發生最大的效能,要使凡在我們管理範圍之內的一切「人」「事」「物」都能人盡其才,物盡其用,事盡其功,而沒有一人的遺棄,一物的浪費,一事的錯誤!尤其要以始終一貫的精神,一刻不懈,以求組織和事業繼續不斷的充實與發展。必須如此,纔能造成三民主義青年團,為一切社會組織的楷模!否則,如果我們不注重管理,缺乏這種管理的本領和精神,怎麼好的東西,也要變成廢物,怎麼幹練的人員,也不能顯出他的能力,怎麼容易成功的事業,也不能達到成功的目的!所以注重管理,嚴格管理,實為我們青年團辦事成功的唯一要件。
    我們要厲行管理,使管理有效,就要注重人員的訓練。剛纔我說外國革命黨辦事,能夠使組織和事業一天一天的改進發展,而我們中國無論那一種組織,一方面在擴充發展,一方面也許內部就一天一天的鬆弛衰敗,這是因為外國革命黨最注重管理,而中國一般組織的幹部人員不知道管理的緣故,這也就是因為外國無論家庭學校社會都有管理的教育,而中國從前一般的教育,根本不注重管理知識和技能的傳授與學習。我們從前在學校裏面,先生從來沒有教過我們如何管理人事物的知識和本領,即如一般軍官學校,教官對於學生,只教一些典範令和其他普通的課程,對於部隊如何指揮,一切人事經理衛生等等如何管理,都不曾講授,學生畢業出校,就叫他去當排長,就要指揮管理一排的士兵,他既沒有學過管理的知識和技能,又沒有管理的經驗和本領,如何能夠將一排部隊帶好,甚至有許多老兵,年齡比他大,經驗閱歷比他多,他如何能夠指揮統帶這一般老兵!所以我們不講管理則已,要講管理,必須先注重管理的教育,必須先從訓練入手,灌輸一般屬員學生以實際的管理一切「人」「事」「物」的知識和

---------------------------------------------------P.367---------------------------------------------------

能力,要使他先有此能力,纔叫他擔任組織的工作,然後纔能夠發揮組織的精神,充實組織的力量!所以我們青年團在著手組織之先,必須訓練一般擔任各級組織的幹部和一般辦事人員,使他們人人都知道管理人事物的方法,有確實管理的能力。尤其因為過去中國的學校缺乏管理的教育,這種訓練,實為必要。講到這裏,本團長可以將我學習管理的經過,和大家說一說。本團長在學生時代,一般教師都不曾教給我以實際管理一切人事物的學問和本能,只有少時在家庭裏面,看見我的母親如何管理他的子女,和一切家務的情形,就知道管理的方法,和管理的重要。後來到日本留學,看見日本學校和軍隊對於一切事物管理的嚴密,和檢查的認真,也就受了很大的感動,從而暗自留心學習他們實際管理各種人事物的方法和精神,我的管理能力,就是這樣鍛鍊出來的!我認為無論個人家庭機關團體如果不注重管理,什麼事情都辦不好,實際管理一切人事物的學問和技能,可以說是一切學問能力的根本,惟有切實的充備了管理的能力,一切學問技能纔能夠盡量的運出來,發揮他最大的功效!所以我們青年團目前當務之急,就是要訓練一種管理的人才,一切事務暫可從緩辦理,惟有這種管理人才的訓練,刻不容緩!必須首先作到這一點,然後多少待我們管理的「人」「事」「物」,將來纔能夠組織健全,處理適當。至於訓練的方法,不必另設訓練班或其他的機關,也不必規定其他普通的課程,正式開班講授,我們辦事的機關就是學校,辦事就是訓練,其他一切日常生活言論行動都是訓練,我們主管官事事應以身作則,隨時隨地要將我們管理一切「人」「事」「物」的方法和精神表現給屬員看,而且要使他多看多練習。尤其是各級幹部和辦事人員,要使他們在中央團部多觀察多實習,我們主管幹部人員應以身教,以言教,

---------------------------------------------------P.368---------------------------------------------------

以行教,以事教,使他觀摩浸潤,潛移默化,以獲得訓練的效果!
    第三要切實養成「迅速」「確實」的辦事精神。我們革命黨擔當革命的事業,要有一種什麼樣的精神纔能夠達成任務呢?要解答這個問題,首先大家就要反問我們過去的黨務為什麼辦不好?為什麼人家說我們黨部是衙門,委員是老爺?最大的病因就是辦事遲鈍,無精神!無論什麼事情之腐敗,都是由遲鈍起頭!因為遲鈍,所以一天應辦好的事情,當天不能辦好,以致一天一天積壓下來,終至腐敗不可究詰,由是黨部成了衙門,委員和一般辦事人員成為老爺,弄得一個不生不死半死半活的衰老腐敗的狀態!我們再看,從前辦事為什麼如此遲鈍呢?就是我們陽奉陰違,敷衍塞責,務虛偽,不實在,什麼事情對上官不能覆實報銷,對部下不能嚴格管理,過一天算一天,在一時混一時,最後,什麼事情都沒有成就!這種遲鈍敷衍,虛偽苟安的積弊,今後必須澈底剷除乾淨,再不好有這種毛病發生。我們辦事一定要快當實在,一定要集中精神使勁用力,在一個時間迅速確實的辦好一件事情,尤其我們幹部應有這種辦事精神,纔能夠以身作則來嚴格監督和管理一般屬員和部下,使他們人人都有迅速確實的辦事能力。至於這種人員監督管理的有效手段,就是工作的檢查。我們無論交代他辦一件什麼事情,必須嚴格監督他實實在在作到,作好之後,還要認真檢查,不僅要檢查他辦事的結果,而且要檢查他辦事的方法和手續,看他的表面,尤其要看他的內容,要效法外國人檢查房屋倉庫一樣,越是容易污穢骯髒的地方如廚房廁所陰溝等,越要嚴密查看,越是門背屋角,為人家不注意的地方,越要認真視察,一定要使極容易污穢惡濁的地方,弄得非常之清潔整齊,極易敷衍延誤蒙混掩飾的事情,做得非常之迅速確實!總之,

---------------------------------------------------P.369---------------------------------------------------

我們主官以身作則和嚴密檢查是養成我們青年團革命化的辦事方法和服務精神——迅速確實的唯一要訣!各位今後一定要嚴格作到這一點,無論辦什麼事情,既要快當,又要確實,要能實在的快當,纔能夠辦事,纔能夠革命!本團長今天就拿「實」「速」再加上「嚴」「整」兩個字為青年團的團訓,大家今後要終身服膺「實」「速」「嚴」「整」四個字作為我們管理教育的根本精神,作為我們辦事革命的唯一守則!其中「實」「速」兩字剛纔已經說過,「嚴」「整」兩字就要嚴肅整齊,我們無論修己治人,應事接物,都要嚴肅,都要整齊。中國古時的書院或官署,常在壁上寫整齊嚴肅的四個大字,而書院的山長和官署的主官一舉一動,都能以身作則做到整齊嚴肅,以造成一種整齊嚴肅的風氣,這是我國古時一種管理教育,可惜現在一般學校機關把這種精神都忘掉了!我們現在從新把他定為團訓,希望大家切實做到「實」「速」「嚴」「整」四個字,以身作則來領導一般青年,使全國青年都能養成這種風氣,那我們的事業,就沒有不成功,國家民族沒有不能復興的!
    第四,今後青年團辦事一定要開誠布公。現在中國一切團體組織,最不好的現象,就是同事同志之間,彼此詆毀,互不信賴,有權利則爭奪,有責任則推諉,以致你說我如何壞,我說你如何壞,照這種情形看起來,一似那一個組織裏面都沒有幾個好人,那一個團體裏面都沒有可以長久共事的人,這種詆毀猜忌,互相攜貳的心理和習慣,真是中國民族最危險的一件事!我們今後要維持團體的紀律,發揚團體的精神,能夠始終一致共同奮鬥,以作各級團部的楷模,為一般青年的模範,就必須我們高級幹部能親愛精誠,互信互助,我們各部事務的職權固然要劃清,範圍要規定,但我們在工作上必須能時刻彼此

---------------------------------------------------P.370---------------------------------------------------


幫助,互相照顧。一切事情都要開誠布公,無論對人對事有何意見,都要本著親愛精誠的原則,公開坦直的說出來,也不妨公開坦直的辯論,大家都是為主義為革命,為國家為民族,什麼話都可以當面說明,什麼意見都可以開誠相討,如果我們自己有錯誤,我們自己要坦白承認,要有古人「聞過則喜」和「道吾過者是吾師」的精神,能接受同事和同志的批評,尤其要能厲行自我批評,以求不斷改進!而在我們批評他人的時候,對事固然要嚴,對人必須誠恕,決不可夾雜一絲一毫的私念或成見。現在一般機關團體最壞的一個現象,就是各人找一部份人來擁護自己,各人存各人的勢力,因此,在同一個機關或同一個團體之內,不曉得分成幾多部份,既然彼此分離對立,就沒有不發生磨擦鬥爭的!這樣,如何還能同生死共患難,共同一致來擔當革命的事業呢?所以今後大家一定要開誠布公,團結一體,不好背後說人壞話,或不負責的批評,如果遇有這種情形,我們一定要設法當面說明,以消釋彼此的誤會,杜絕說謊自欺的惡習!否則,就不免挑撥離間,一切懷疑猜忌都由此生!大家要知道:精神的團結和力量的集中,是成功革命的唯一要素,而要能團結集中,就要大家對於一切事情能實實在在作到開誠布公這一點。記得 總理在時,常以「開誠布公」四個字來教導黨員,當時一般黨員聽了 總理的話,大多不能作到,以致在黨沒有組織以前,幹部同志彼此鬧意見,組成以後,大家意見更多,對於 總理的命令,甚至陽奉陰違,有權利則爭奪,有責任不免推諉,以致雖有最好的導師,提挈指導,也不能得到最大的成功!這是 總理一生最遺憾的一件事!大家知道這個教訓,以後要特別戒慎恐懼纔好。尤其要知道:我們青年團是中國革命最後的一次試驗,如果我們這一次還不能將從前一切不良的心理和習慣,澈底改正

---------------------------------------------------P.371---------------------------------------------------

,則我們革命失敗,大家都將作亡國奴,以後再沒有這樣好的革命機會了!希望大家從此以後,一面要絕對守紀律,負責任,一面要開誠心布公道,來養成互助團結,共同奮鬥的精神,以一掃中國過去散漫紛離磨擦衝突的惡習。如此,纔能夠組織青年,領導青年,創造本黨新的生命,完成偉大的革命事業!

---------------------------------------------------P.372---------------------------------------------------

最近更新於 2014-08-28