於全軍的生死成敗！怎麼好隨便看過！而通常各級司令官或指揮官，總是推諉敷衍，對於幕僚既不慎選幹才，而一切事務，自己又懶於躬親料理，都讓一般參謀副官去辦；是好是壞，一概不管，這樣，營務如何不廢弛，軍隊如何能練好？！今後大家一定要慎重幕僚人選，以為健全司令部組織的第一要件。我們要選任精明幹練的幕僚，又必先要改正過去軍人輕視幕僚的心理，要敬重幕僚，信任幕僚，不好再和從前一樣，視幕僚如普通的僱員，甚至和家庭的用人一樣，不是頤指氣使，就是疏遠敷衍，如此，有學問才幹的人，就不願作幕僚，我們不能獲得健全的幕僚，則司令部等於空設，甚至徒耗經費，反負重累！所以我們要幕僚得人，使幕僚能盡量貢獻其才智輔佐主官，辦好一切事情，不但要慎重選任，更必須敬重幕僚，優予禮遇，凡事應盡量與之商量研究，有好的意見，並須盡量採納，即與施行。中國從前政府機關稱一般幕僚——秘書參謀等為師爺或軍師，就是尊之為先生。因其職責重要，名位清高，所以大多選任一時傑出之士來充當，對主官在事業上能盡其最大的貢獻，主官對之亦倚之如左右手，因此大家都能敬重他，有事請教於他，當幕僚的遂得盡量發揮他的才智，輔佐主官，發展事功！這種良法美意，現在幾乎都已喪失了！一般司令官或指揮官往往視幕僚如用人，一切事不與他商量研究，如此，那一個有人格有才學的人都不願意來作幕僚，我們幕僚不得人，司令部或指揮部不健全，一切指揮調度決疑定計就當然不免差失！我們軍隊與日本開戰以來，差不多已有一年功夫，論武器我們不弱於敵人，論士氣，我們遠勝過敵人，尤其一般士兵和下級幹部，我相信他們個個都勇敢，能犧牲，祗要指揮得當，調度適宜，事事有準備，有辦法，沒有不打勝仗，不克奏膚功的！但是過去挫失的時候多，勝利的時候少，這

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是什麼緣故呢？就是我們主官精神不好，指揮不行，司令部或指揮部又不健全，沒有幹練的幕僚，能夠運籌帷幄，盡力協助，一般參謀副官，大多缺乏實在的學問和技能，不能盡到他所應盡的職責，這就是我們司令官根本上不懂得如何作司令官，幕僚也根本不明瞭如何作幕僚，一個部隊的首腦不健全，無論士兵如何勇敢，武器如何精良，人數如何眾多，都不相干，都會打敗仗！大家要知道：幕僚之健全與否，真是關係於全軍的成敗生死，和我們主管長官的生死存亡，我們如何可以不慎選健全忠實的幹才，來擔任參謀長和其他幕僚人員呢？如果我們任用不得人，稍有貽誤，就要陷全軍於危險，我們主官的生命亦將不保！各位現在都當了中級以上官長，都是各級部隊的司令官和指揮官，今後要為全軍策萬全，為戰爭謀勝利，必須明白這個道理，慎選幕僚，組成一個精明強幹健全充實的司令部或指揮部，一方面要使其加緊工作，從工作上來訓練他；一方面要優予禮遇，常與之研究討論，並且我們在選用幕僚的時候，必須選擇有學問道德，有能力精神的人員，同時加以禮重，加以鼓勵，養其信望，使他能真正作全軍的先生而無愧職責！如此，我們司令部纔健全，我們發下的命令和計畫等，部下必傾心信服，敬謹接受，知道上面所定的命令計畫，決不會錯，大家必能即刻奉到，即刻執行，如此纔能夠打仗！現在部下不信仰司令官，司令官不信任參謀幕僚，一切命令計畫，都隨便看過，以致一切事情沒有準備，臨事倉皇紛亂，退卻時候，甚至重要文卷圖籍都丟了，我可以指出來以往這種錯誤損失，實例很多，實在令人痛心！這就是司令官不負責任，幕僚無能力無膽識，所以要打敗仗！這種的主官和幕僚，真是罪過重大，如何對得起一般已死的將士和忠勇的士兵！大家要切實反省，我們過去是否犯此錯誤，我們的幕僚人員

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是否都由我們主官切實負了責任，慎重選擇任用的？司令部辦事人員是否都有精神有能力？一般參謀副官能否貢獻謀略，盡其職責？我們自己是否能敬重幕僚，能以身作則訓練他、鼓勵他，有事與他研究討論，一切命令計畫，都經過周密籌謀，精心思慮而後決定的？我們如果不能依此作到，那我們就不配作主官，作了主官，也不能帶兵打仗！打仗也會失敗！這是關係我們全軍生死成敗的一件大事，大家一定要依照本團長今天所講明的意思，切實作到！至於現在由軍令部或軍政部派到各部隊的參謀人員，都是經過慎重選擇而任用的，大家應該敬重信任，使他們能盡量貢獻其能力，來輔佐你們完成任務！
    第三點，我們自開仗以來，在這一年當中，各部隊的老兵，一天一天為國家民族作了光榮壯烈的犧牲，新補充的士兵，或由各新兵訓練處調來，或由各軍管區師管區調來，現在的弊病，就是新兵一到，就開去打仗，我們各級主管官長和參謀長不知盡量利用一切可能的時間和機會，予以精神訓練，和技術講話或演習，如此，一切新兵對於戰場實況，敵情真像，和過去作戰所獲的寶貴的經驗，都不明瞭，甚至連直屬主管長官，都不認識，一切茫然！這樣，就叫他去打仗，無異乎我們長官害了他，正如古人所說的「以不教民戰，是謂棄之」，試問我們如何能夠心安！以後各指揮官司令官或參謀長，對於每一批補充的新兵，必須趁補充整理的時間，集中精力，親自督率訓練，並要研究有效的訓練方法，規定最低限度的課程，以非常的方式，加緊實施。尤其先要注重新兵幹部教育，首先要使幹部明瞭所負責任的重大，務必精神貫注，盡忠職責，對於新兵訓練的內容和要旨，以及一切作戰必需的基本技術和方法等，亦要使之透徹瞭解統一實施。我們主管長官，還要以身作則，加倍勤勞，日夜督促幹部，切實進行，尤

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其要將全副精神放下去，朝間夜晚，檢查巡視，要設種種方法保護新兵的體格，培養強固的精神，充實他們的知識，熟練他們的技能，要視新兵如同我們主官的命脈一樣。將來全軍的安危禍福、生死成敗，就決定於這整理訓練的期間，我們必不好一刻疏懈，一事鬆弛，總要每天工作十四小時，每小時工作要有平時兩小時工作的效能，纔能夠盡量縮短時間，完成訓練任務，使一般官兵能夠及時為國家報效！至於新兵訓練著手之處，就是要從改良他們的生活作起。要改良他們的生活，就要先改造生活環境，無論駐防什麼地方，營房內外，不論是寢室，課堂，廚房，廁所，操坪，隙地，務必打掃乾淨、布置整潔，不好有一點污穢骯髒，紛擾雜亂，對於士兵日常飲食起居，言動作息，尤其要注重衛生，注重規律，使能有秩序，有條理，要從生活的改良來改造士兵的心理。其次，要注重精神教育。就是要發揮他天生民族固有的德性，亦就是要實行新生活，使士兵人人能明禮義，知廉恥，使其儀容態度，言論行動，都要不愧為現在時代的一個軍人！總之，軍隊生活的改良與精神教育的完成，是今後各部隊新兵訓練首要的急務，亦是一切學術科訓練的基礎，必須先求基礎穩固，然後教他學術科，纔有用處，纔能發揮力量！關於新兵訓練，應該注意的事項，本團長在新兵訓練會議席上講得很詳細，各位看「新兵訓練的責任和要務」一本小冊子，就可以知道，希望大家看了之後，連同我今天對大家所講的話，綜合體察，努力作到！
    第四點，要告訴大家的就是我們軍隊辦事的方法和要領。現在許多軍人，作了主官，帶了部隊，還不能透徹明瞭這個道理，所以辦事缺少成效，部隊帶不好！我們以後在部隊教育時，一定要簡切說明，

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