不夠的，要特別指導他，或隨時派人協助；各位同志服務各地很久，有了很多的經驗，如能事事以身作則，時時精神貫注，領導一般同志，運用科學的方法去努力工作，我相信一定可以表現成績出來。
　上面所講的是要用科學的方法來辦事。無論什麼事要想辦好，除方法之外，最根本的還是要能得人。尤其我們一般負領導責任的同志，格外要注意人才。怎樣纔能得到人才呢？最重要的方法就在訓練。我們負一省一市或全路黨務責任的同志，要成功事業，惟有訓練良好的助手。我們能多教好一個人，就多得一個人的力量；能多教好十個人，就多得十個人的力量。不但辦理黨務如此，一切事業都要注重訓練人才纔可以成功。講到訓練人才，方式當然很多，最要緊的就是我們負主管責任的人能夠精神貫注，隨時隨地留意考察，誠心教導。無論關于他的飲食起居，言論行動，以及待人接物處事等等，無一時一事不是我們考察指導的範圍，也無一不是實施訓練的機會。我們從考察當中去認識各人的個性，分析各人的專長，發現各人的缺陷，就可以因材施教而加以獎勵或教導，就可以分配適當的工作而加以試驗，也就可以識拔特殊的人才而試以特殊的任務，如果自己在人格上真能以身作則，再如此誠心誠意勤勞周到的去教人，無論何人都可以被我們感化，都能為黨效力！現在一般人辦事的毛病，就在教人沒有誠意，或者自己根本沒有事業心，不把訓練部屬當作一件事，只求敷衍過去，相安無事就算了，如果存了這種心理，處處只求敷衍，事事得過且過，不但是教不出好的人才，增加黨的力量；而且與他同事的人，對之也不會有敬佩的心思，以上官看待他。如果上下相處，祇存了一個名義上的統屬關係，而不能誠心誠意，相助相長，那還成為一個健全的組織嗎？還能辦事嗎？所以我們一般幹部同志，要將教人看作自

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己職分以內最重要的工作，只有善於訓練人才的人，纔能得人相助為理，纔能增進辦事的效能，完成革命的事業。
　我們所要訓練的人，大概可以分三類：第一、要訓練一般有天才的人，也就是領導人才。通常的觀念，以為有天才的人，就用不著訓練。殊不知憑天才作事，最不可靠，必須經過一番鍛鍊和陶鑄，聰明纔不致於誤用，做事纔能夠確實有效。中國從前的主官訓練幕僚，或是一般幕友訓練後進，都是識拔一些有天才的人，置之左右，事事講論品評，朝朝切磋琢磨，當主官的，不惜苦心孤詣去教他，設種種方法規勸激勵，于長官師友扶持砥礪之中，久而久之，便可以成就人才。譬如在前清咸同年間，曾國藩的部下何以能夠產生許多特殊的人物，就是由於曾國藩能識別人才，能訓練人才，平時招致他們在幕內，凡是他們辦的事情，作的文章都要拿來詳細批改，懇切講評，每教一次，必使他們有一個切實的心得，這種訓練方法，收效最宏。各位同志負一省一市或全路黨務的責任，在自己的部下或一般黨員當中，一定也有天才卓越的人，只要我們能夠留心考察，就可以識拔出來，就可以設法訓練他。如果一個黨部能得到幾個有能力的人，我們辦事，就可以增加最大的效力。如果全省市具有天才的黨員，都能培養成功有能力有經驗人才，這個力量夠多麼大！不要說一個地方的黨務進行，從此沒有困難，而且我們無論要做什麼事都可以成功。所以我們遇到了有天才的部下同志，不好以為他有了天才，就不必再去教導，要知道：越是具有天才的人越需要訓練，越能訓練有天才的人，我們的訓練就格外有效果，革命力量纔格外能夠雄厚。

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   第二、要訓練幹部，即所謂組織人才。我們黨有各級的組織，要能夠運用靈活，就要有一般善於組織的幹部人才。如果沒有一批幹部人才，各地的黨務工作，如何能夠推進？組織的力量如何能夠產生？組織的運用如何能夠靈活，我們現在各地黨部的組織，大都是有名無實，有形式無精神，有組織無工作；黨辦不好，事作不成，唯一的原因，就是平時沒有訓練好一般幹部人才，在各地方，負起革命的責任。所以人家有黨的組織和黨員訓練，就能夠發生大的力量，我們也有黨的組織和黨員訓練，而一點效力，都不能發生；人家的小組組長，能訓練組員，切實負責辦事；我們的小組訓練，不是有名無實，就是有始無終；這個原因在那裏？就在我們沒有精明幹練能負責辦事的組長。今後我們要刷新黨務，完成革命，一定要能夠努力訓練各級幹部人才，健全黨的組織，發揮黨的機能。至於訓練幹部人才的方法，不能呆守一定的格式。而其要訣，總在多考核，多批評，少作書面上的文字工夫，多講求實際辦事的方法。使得一般受我領導的幹部同志，對於主義的信仰日益堅定；處事的方法，日益精到；工作的興趣，日益提高；工作的效能，日益加大。而且能夠刻苦耐勞，作持久的奮鬥，有了這種成就，纔算是盡了我們訓練幹部的責任。

　第三、要訓練一般的黨員和民眾，我們如果有了能夠獨當一面的領導人才，又有各級健全的幹部，再去訓練一般黨員和民眾，就有了把握，尤其是本黨黨員，負有宣揚黨義，奉行黨的命令以領導民眾的責任，首先要加以嚴格的訓練，使他能夠具備本黨黨員所應有的德性和才幹，能夠盡到他本分以內所應盡的職責。否則不配做本黨的黨員。我們黨內如果有一個這種不合格的黨員，就是我們負領導責任的同

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志，沒有盡到自己訓練的職責。黨員尚且不能訓練好，試問如何可以訓練一般民眾？現在國難嚴重，本黨革命所遭遇的阻力，更千百倍於往時，我們更應當努力訓練一般民眾，使他們都能信仰三民主義並且有奉行三民主義的知識和能力；團結一致，共同奮鬥，以渡過當前的大難。現在我們有沒有這種準備？能不能達到這個目的？這是值得我們深切反省的。所以我們今後對於黨員和民眾，一定要用「實幹，硬幹，快幹」的精神以身作則來加緊訓練，總要使得各個黨員各個民眾能夠人盡其才，才盡其用，用得其當，然後各地的黨務纔有實效，本黨革命的基礎纔能鞏固。

　總之，我們無論要做好什麼事情，一定要兼顧到四項基本要件：第一是辦事的時間，第二是辦事的地點，（空間）第三是辦事的人才，第四是所辦的事情。關于「人」和「事」兩項，剛纔我已經講了很多，現在再要將「時」「地」兩項約略補充說明：
　我們曉得：宇宙間一切事物都離不了時間和空間，所以我們無論要做好什麼事情，首先就要決定最適當的時間和地點。所謂科學方法，最基本的一點也就在此。現在一般人不懂科學方法，辦事不注重時間空間的選擇和利用，所以什麼事都辦不好，外國人知道運用科學方法，首先就講究運用時間與空間之準確適當！所以在同一時間同一空間之內，我們只能辦好一件事的，他們能夠辦好十件事，我們現在事事落人之後，總趕不上人家，原因雖然很多，但時間荒廢機會錯過，不能不說是一個主要的原因。我常常講：時間是一切事業與生命之母，不但時間浪費機會錯過，一切的事業，便沒有成功的希望，而且我們辦事，如不能根據環境，選擇最適當的時間來充分利用，所辦的事業還是不能得到完滿的效率。所以

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