不肯徹底；4.不肯任勞任怨，向前推進（徇情示惠，畏謗諉過，先存個怕出事、怕彈劾之心）；5.不肯注重科學，不審本末先後；6.不肯研究和學習最新的技術，與最新的方法；7.不求簡捷明瞭，不知守時守密；8.不知協調合作，互信互助；9.不肯開誠檢討，不肯積極建議；10.不肯覺悟，不知恥辱。
    因此，我們黨政各部門，就始終徒有組織之名，而沒有賦以「徹上徹下，貫徹始終」的組織精神，和「勉強而行之，或困而行之」的科學精神！
    只就組織而言，也只是一個軀殼皮毛，墨守成規，一成不變，十年二十年不變，以至三十年不變，亦無人過問，聽其抱殘守缺，不知審時，更不知隨時代潮流以俱進；大家既不知有全面性的計劃，亦不知有目標性的指導，更不知有考核性的切實檢討，所以行之雖久，卻了無實效！
    至於如何應用科學的建設，科學的精神和方法，以實現國家建設，以求生存於世界，亦一切皆可以置之不顧！這樣，雖欲不「陷於死亡」，難矣。
    本來 總理要我們迎頭趕上，就是要我們求新知，重科學，興工業，擺脫一切舊的窠臼——以不落窠臼為第一義；我所強調的「新、速、實、簡」和「革新、動員、戰鬥」，也就是以求新為第一義。清代末葉講變法的作用時，他們曾經說過：「誠以積習既深，時勢大異，非盡棄舊習，再立堂構，無以滌除舊弊；若僅補苴罅漏，彌縫缺失，則千瘡百孔，顧此失彼，連類並敗，必至無功」！我以為這一段話的意義和作用，到今天仍然存在。除非大家確能「盡棄舊習」，「志於仁矣」——以不如人為恥辱，以不求新知為愚蠢，為罪孽，即難望其再立堂構，更難期其迎頭趕上了。

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二、革新的決心和行動

    今天若能以「再立堂構」「迎頭趕上」，成為大家良知的、血誠的、共同的祈求，其革新的要項，即不外乎：
    （一）革新黨務——開誠檢討，具體建議；
    （二）變化氣質——主動，積極，知恥辱，負責任；
    （三）發展科學——求新，求精，澈底，明確；
    （四）改進教育——發揚文化，吸收新知，研究最新學術，學習最新技能；
    （五）發展經濟——求重點，求實際；
    （六）整頓人事——任勞任怨，以身作則，保舉人才；
    （七）革新行政——確立責任制度，嚴格督導執行，不怕彈劾，不怕出事；
    （八）辦事要領——協調合作，互信互助，求速求簡，守時守密，確定完成的期限，計日程功；
    （九）研究發展——注重科學方法，審定本末先後；
    （一○）注重統計——一切事、地、財、物、時，與人才優劣功過，皆當一一統計：
    除開前面的革新要項以外，具體的說，我們革新的入手處，我們的決心和行動，就是：
    ——今後黨、政、民意各部門，人人皆當公忠體國，急黨務之急，不宜動以「憲政」「法律」「體

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制」攸關之名，行其阻礙牽制復國計畫之實。前面引證的伊藤博文譏諷清廷「稍為變更，則言官肆口參之」；「若平靜一二年，言官必多參更變之事，謀國者又不敢舉行矣」；這實在就是我們的覆車之鑑，斷不宜令其再見之於今日，以抵銷我們革新的力量和成效。當然，我們絕對尊重憲法，尊重體制，但國家之所以設憲法、行憲政的目的，乃在保障國家民族的生存，群眾社會的生活，所以不宜如迂儒之見，為了憲政體制之名，就可以不惜對政府行其妨害我們國家生存、群眾生活、乃至雪恥復國之實。反之，凡憲政體制，為人利用，足以損害於反攻復國大政至計者，即使冒悠悠眾口的責備，我亦不辭其咎！這也就是說我寧可冒所謂「違憲」的指責，但至死不願違背 總理的遺教——實行三民主義五權憲法——使 總理手創的中國國民黨，手創的中華民國，傾覆中絕！所以切望各級民意代表同志，共同體認此時此地，革命奮鬥，復國建國的目標與責任，對於行政部門同志，能相互瞭解，肯協力合作，而不宜輕率的、躁切的，以種種口實，來指責或阻滯行政部門正常工作之遂行，使之徘徊瞻顧，停滯不前，畏首畏尾，無法貫徹其政策與目標。復國建國前途，實利賴之。
    ——再就是黨、政、軍幹部，不可徇情示惠，陽奉陰違，畏謗避譭，瞻前顧後，保守落伍；要決心洗心革面，力任艱鉅，凡辦一事，必有一定的期限，更要有一定的著落。凡屬熱心努力、主動積極的人才，就應該多方予以獎進鼓勵；凡屬畏難苟且、自便身圖的庸才，就應該徹底予以淘汰。為的要確實做到這一點，以後我們黨政考核，就要一以實政、實績、實學為主，力袪打圈旋磨，空言搪塞，得過且過，暮氣沉沉的惡習。伊藤博文就因為看透了清廷的保守消極、萎靡腐敗，所以他敢於說「雖此時外面水

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陸各軍，俱似整頓，以我看來，皆是空言」，「一二年後，則又因循苟安，又睡覺矣」。以後大家就應該時時刻刻記住這一段冷嘲熱諷，以為反省惕勵藥石之資，時時反問自己，今天是不是還在空言？還在睡覺？還要讓外人來諷刺辱罵，而仍然無動於衷？那樣，才能由「知恥近乎勇」的決心，產生「變不可能為可能」的行動。

三、黨務革新的起點——重振中央與常會的革命精神

    至於革新黨務的起點，就是要重振中央黨部與常會的革命精神；中央常務委員，不可只是例行的到到常會，須知黨務辦得好不好——黨的根本問題與工作重點何在，皆是你們常務委員的責任。大家如何為黨盡責？如何貢獻其智慧能力？總要不使全體黨員失望才行。中央常務委員會，是黨的核心，是革命的司令部，大家如果不拿出責任心來，一切只唯總裁是問，那黨的前途，就不可問了。
    秘書處看能不能研究一下，責成將來的十九位常務委員，每一位都擔任一項或兩項此次全會所交付的專題研究，以及我所建議的工作之督導，這樣或許全會所交付的決議案，可以期其迅付實施。如果六個月之內，看不到督導的成效或者研究的成果，那就充分顯示中央黨部與常會各委員不夠做一個革命幹部，自然也就不能再作為革命司令部的一個成員了。
    再回頭來說，不論怎樣求行、求新、求本，其根本的之圖，就是要求新的人才，要有新的思想（知識）——

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