其次，這次會議，聽了各位的工作報告，除了軍士學校劉教育長（炯光）與吳經理處長（嵩慶）的報告尚能簡要得體之外，其他報告，都不甚認為滿意，因為你們無論機關學校部隊廠站主官的報告，都沒有將自己本身業務的缺點與所屬機關的毛病，如同去年總顧問的視察報告一樣，據實檢討出來；因此不能收到研討改進的功效。大家要知道：我們作了各級主官，要盡到建軍的責任，第一個本能，就是要統馭部屬，指導部屬。這有什麼方法呢？就是要能認真檢查，凡屬我們職責范圍以內的業務，無論人員、機械、器材、房舍等，都要隨時檢查，認真考驗，發現缺點弊病，就要指明時間地點，負責人姓名與事實真像乃至於機件號碼，機件部位，損壞程度等等，一件一件都要據實紀錄起來，督飭改進，只要你們主官能夠這樣精明實在，綜理密微，那一般部下就不能不敬佩你，服從你，他就是要想懈怠卸責，亦不能懈怠卸責了。否則，如果你們沒有這種檢查的能力，沒有像外籍顧問的檢查一樣的詳盡講評，負責認真，而仍如從前的腐敗官僚一樣，只是奉行故事，敷衍塞責，那無論你有了如何好的編制，怎麼多的器材，都不能進步，而其結果只有失敗被人消滅！所以從此次會議以後，我們高級主官，從各廳長起，到各廠站長，部隊長止，必須特別注重檢查，對於自己所管的機關業務，至少每月都要親自檢查講評一次，以求不斷的改進。
    除檢查之外，還要注重工作競賽。這是推進空軍業務最緊要的方法，過去大家雖然有已經實行的，但還不夠普遍，不夠認真，所以成效很少；即如這次開會，你們各廳處，各場站，各部隊主管官，就不能確實報告那一隊那一廠，那一個人成績最優或最劣。這就是你們做主官的不知道利用工作競賽這一個

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最重要的方法，來獎進部下工作向上。今後各部門主官，對於工作競賽必須以身作則，刻苦耐勞，努力提倡，以提高部屬的工作精神，發揮空軍事業的功效。要知道：過去一年來，我們空軍各種業務，實在缺少進步，不能達到戰爭的要求，這就是因為大家對於工作競賽，沒有切實作到的緣故。以後必須普遍發動，徹底施行，要使一般部屬人人都不愧為一個戰鬥員，然後才能擔負空軍建設的責任，完成所負的任務。
    至於講到我們空軍的成績，從第三次幹部會議到現在，這一年來，據我所知，我們空軍學術比較有進步的，就是轟炸射擊與編隊飛行，但無論轟炸射擊有進步也好，或成隊飛行有了進步也好，我們不能盲目飛行和夜間飛行，就不能發揮我們戰鬥技術的效能，在過去一年之中，你們對於這一門最重要的功課沒有學好，其他的成績亦就失效了。這實在是一個最大的遺憾！
    據各位報告，依照空軍現行編制，飛行人員與機械人員，都是人數不夠，這是我們空軍目前第一個大缺點，今後自應加緊訓練人才，以應事實需要。但大家要知道：我們飛行與機械人員雖然不夠，其他駢技機關與冗員還是很多，如何緊縮調整，使之合理，這是要由各廳部會主官擬定具體辦法，積極負責實施的一件事。
    還有現在我們一般飛行人員，因為器材缺乏的關係，每人飛行時數不夠，影響技術甚大，這也是我們空軍目前一個最大的缺點，今後各負責主官應多方設法利用現在器材，盡量增加飛行時間，使一般飛航人員，能夠飛足時數。記得去年我們曾經從蘇俄運到一批ＳＢ飛機，這是最新式的器材，足供我們作

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戰訓練之用，但到現在所存的只有五架，而且都很舊了，已經不堪使用，而檢查成績，不僅各種訓練沒有完成，並且我在去年會議講評中要你們實行的空軍游擊戰，也一次都不能實施，由此可知，我們飛航員飛行時間不夠，不全是器材缺乏的關係，一大半還是由於我們使用器材不知愛惜，教育訓練，沒有計畫。而我們主官更是沒有盡到自己的責任，這個缺點，以後必須嚴切改正。我們只要有了一批飛機器材，就要特別寶貴愛惜，充分利用，務使一般飛行人員，能夠飛足一定時數，使他們的學術技能臻於純熟精良。
    各位既然知道空軍要有充裕的飛機器材，才能飛行作戰，則對於機械器材的節約保管，必須特別注重，這是空軍人員必須具備的第一要件。因此我們空軍平日對於自己食衣住行一切日用必需物品，即令是一針一線之微，都要知道節約，注重保管；養成了這種良好習慣之後，才能保管飛機，節約器材；才能保障我們的生命，以延長空軍的壽命！否則，如不知節約保管，那無論你有多少新式機器，而任其隨便消耗毀損，結果沒有不自趨消滅的！回想我們開始建設空軍，可以說與蘇俄是同一時期，到現在已將近二十年的歷史，但蘇俄一般空軍人員事事能自動自強又肯用腦筋，精勤苦練，更能勵行節約，注重保管，所以很快的就建立起新式強大的空軍，而我們建軍工作到如今還是沒有什麼大的進展。昨天魏中隊長報告我們空軍現在已不比外國空軍差，這就是代表普通一般中國人虛驕自滿的心理，以為外國人擅長的技術，我們也能夠學會，外國人所有的本事，我們也已經具備，殊不知我們現在一般空軍業務，實在成就很少，就是在轟炸射擊與飛行方面，有點進步，也還是得力於外籍顧問的輔助指導；因此，我們格

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外不可自滿自大，故步自封。要知道：人家技術精良，科學進步，都是由於他能刻苦節約，自動向上，創造發明，能實事求是，精益求精，有了這種精神，才能產生這種結果，我們如果沒有他這種精神，而僅學得一點技術，那你雖然也能飛行作戰，其實是遠不如外國空軍之精良進步。試看俄國志願隊失事幾多，我們空軍自己失事幾多，我們所報告的失事案件，往往情節不實，原因不明，而俄國空軍失事報告，內容又是如何詳盡核實。舉此一端而論，可見我們空軍今後想要建設起來，必須首先要建立現代空軍的新精神！有了這個精神作基礎，然後其他一切學術技能，才能夠進步發展！
    總之，此次會議以後，對於我今天所講評的事項，與各組審查確定的提案，再要召集會議，詳加研討，決定辦法，徹底實行。尤其對於我在上次會議講評中所指示的空軍業務應改進的十八要項，要認真審查一下，究竟我們已作到了幾項，未作到的有幾項，都要據實呈報上來。其他還有兩件事須要在會議中決定的：（一）空軍軍士制度問題。我的意思認為軍士制度應予保存，軍士學校亦應繼續辦理，不過招生標準可以略予變通，以後新生入學程度，不必初中畢業，高小畢業學生即可報名投考，其他普通軍隊中，優秀的士兵，亦可准其應試入學。至於該校現在已經畢業或者尚在肄業的學生，可以明白向他們宣布，從最近一期起，凡以往軍士學校畢業生，依照一定步驟，服務若干時期以後，即可升為軍官。平時我們官長，對於他們不可當作士兵看待，而要把他們看作是我們後期的同學或學生，以鼓勵他們的精神，增進彼此的感情。（二）各機關預算與消耗問題。我可以說現在國家的消耗力量，以軍隊為最大；而軍隊的消耗力量，又以空軍為最大。現在我們空軍經費之消耗，我敢說其中百分之二十或三十為浪費

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