主動的獎勵黨員清寒優秀子弟；
　如果力量不夠，先選作一點，如果行有餘力，則兼可推及於社會方面。
　此意望即積極進行，並限於五十四年度，初步完成。

陸、文化戰和經濟戰

　大家知道，反攻復國戰爭，是一場總體性的戰爭，特別是文化戰和經濟戰，比武力戰還更重要、廣泛、而深入，他不但要從事戰前之戰，就是在武力戰告一段落以後，也仍然不能絲毫放鬆。可是我們今天，不論是文化戰或經濟戰，其所表現的，卻都不足以在戰前之戰中決勝；有時甚至於還不免形成敵主動而我被動，敵攻擊而我防禦的劣勢。這是我們文化經濟幹部不肯認真努力，以致事事落後的恥辱，也是我們文化經濟方面的危機和隱憂！
　固然共匪的文化滲透，和文化統戰，它是不惜經費，不恤人力，亦不擇手段的，我們自不必和匪在這一方面競爭；但是在文化戰的場合中，如其我們能有一個一個的口與筆（即文與言）的部隊，影與劇的部隊；技與藝的部隊，歌詠部隊，美術部隊……的組合，擺脫形式的窠臼，賦予新興的力能，使之分別從事對自己優良文化的捍衛，對破壞文化的敵人戰鬥，對革命文化文藝的宏揚，我們就可以立刻易被動為主動，易防禦為攻擊——因為自由、正義、和人性的立場，是終必能戰勝奴役、邪惡、和獸性暴力的。

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　今天我們雖然不能在文化戰方面，傾全力以赴，但仍然要寬籌經費，以活潑並充實文化工作的組織和力源。
　另外關於科學教育設施，亦應特別注重；現階段長期科學發展計劃，亦還只是點的延伸，尚需要普遍的提高科學教育水平，作面的推展才行。主管機關從政同志，應即負責擬訂具體計劃，在三個月內報核為要。
　再檢討對匪的經濟戰問題。
　大家明白，由於共匪年來，內部經濟危機，日深一日，匪乃不得不擴展對外貿易，套取外匯，並進口糧食物資，以希圖減輕其內部的壓力；同時，也就在藉此以進行經濟統戰，從事滲透榨取，賄賂勾搭的政治侵略。所以它的經濟戰，自始即是兩面性的鬥爭，和饑餓性的輸出。
　我們面對共匪這種經濟戰的情勢，就應該特別警惕，劍及履及，不能因為它經濟戰的壓力，而就以為我們無所措手，不敢與它積極鬥爭了；反之，正因它的壓力愈重，我們愈要設法予以打擊分解。我以為我們至少在香港方面，要有一個對匪經濟作戰的統一指導機構，以主持對匪的經濟作戰。消極方面，能減少它幾分力量，積極方面，也就等於增加了我們幾分勝算。實在說，像共匪這種「兩面性的戰爭」和「饑餓性的輸出」，只要我們集中心理戰、宣傳戰、外交戰、政治戰的箭頭，以補經濟戰之不足，就能從大陸、海外的人心上，從國際的是非利害上，直接間接，予以致命的打擊的。
　還有一個總體戰的問題，就是「反共建國聯盟」的問題。

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　本來「反共建國聯盟」，是在九全大會中提出來的，我在今年元旦告全國軍民書裡面，也曾經鄭重的號召全國志士仁人，青年才俊，一齊加盟，共赴國難，在反攻復國戰前之戰中決勝。這次二中全會，雖尚未正式提出討論，但是我以為中央應即以明年暑期，召開聯盟籌備會議，為我們黨政的工作目標，積極進行，不宜再延，此非唯個人必須示國人以大信，黨尤其必須示天下以大信。

柒、組織就是戰鬥、工作就是事業

　我們推行革新、動員、戰鬥運動，和幹部制度，已經有了很長的一段時間，然而夷考其實，我們究竟革新了什麼？動員了什麼？我們的幹部制度那幾項推行了？今天的幹部和昨天的幹部，有什麼不同？
　是不是黨的組織，向前推進了一步？是不是黨的機體，符合了戰鬥體的要求？我想這些問題的答案，恐怕都只是幾條綱要，至多只是幾項統計數字而已！可是大家的工作為什麼只是一些不相干的數字呢？我想毛病就出在大家的組織觀念上——只有主觀的觀念，沒有敵情的觀念；也出在大家的工作觀念上——只有交卷的觀念，沒有事業的觀念。因此，大家要戰勝敵人，首先就要從改變自己的組織觀念、自己的工作觀念做起。
　先說改變組織觀念——
　今天我們的組織，從其屬性上說，自然不是一種平時的組織，而是一種戰時的組織，所以任何一個單位，都有其對敵作戰的任務；任何一項工作，也都要是直接打擊敵人的戰鬥。所以組織必先賦以敵情

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觀念，然後才能超越敵人，戰勝敵人。
　不是我抹煞大家，我們現在的組織，無論黨務、政治、經濟、教育、文化、宣傳、社會等各方面，就都完全沒有敵情觀念；大家既不知有當面之敵，亦不知自己組織之後和內心之中，還可能有潛藏著的無形之敵。所以久遠以來，仍然只是開會辦公，在事務性的工作中兜圈子，而任何一個方案，也都沒有計算敵情在內，只是在字斟句酌中兜圈子。
　實在我們的敵人——共匪，其匪酋匪幹，我們都了解的，它們都只是下駟蠢材，其所以尚能倖逞於一時，就是因為它們有敵情觀念，時時不忘大喊其「比、學、趕、幫」「比、學、趕、超」；也因為它們有一股不顧生死——所謂「忘我勞動」的動勁的原故。
　在兩相比較之下，就可以知道，這是我們所要切實反省和徹底改革的地方。如其我們始終不知自動自反，自覺自強，那敵人就真的會一直超過我們，置我們於死地！
　所以大家要時時刻刻不忘敵情，時時刻刻不忘戰鬥！
　一切觀念，一切組織，一切訓練，一切計劃，一切領導，一切工作，一切考核，都要以戰勝敵人為第一！
　再說改變工作觀念——
　前面所提示的，其意義就是說，「組織就是戰鬥」！但從工作的觀念而言，乃是要「工作就是事業」！易言之，我們必須把事務的觀念，轉變成為戰鬥的觀念；把工作的觀念，轉變成為事業的觀念。

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