三、情報故事的隨機教學

　我們曆代情報作戰故事，正史雖亦間有紀載，但多語焉不詳，惟在裨官野史、小說傳奇中，卻盡多可喜可愕的情報故事，且其生動活潑的描述，最易感染啟發，引人入勝；諸如三國演義、水滸傳、西遊記等等，即都富於謀略的運用，和情報、反情報的方法。就是現在一般翻譯的間諜、偵探小說，亦多有出奇制勝之處，可供研究參考。
　我以為情報主管部門，可以選印富於民族意識和邏輯方法的間諜偵探小說，摘取精義，以談天的方式，對一般情報人員，深入淺出的和他討論，幫他瞭解，以激發他的潛能和才氣。
　也可以選擇情報性、謀略性的電影——並可以各人以往作戰所得的經驗，並選取精彩生動的情報故事，編演話劇和電影之類，以作為情報訓練的教材，加深一般官兵對於情報技巧的重疊記憶。

四、電子化學的專長教學

　現在是電子的時代，在情報工作方面，像通訊、偵察、審俘、襲殺、突圍、救難……即無一不需具有電子化學的基本技能，所以今後情報教育，要特別使之熟習有關情報工作的電子化學技能，養成對通信、雷達——竊取、偷聽的技術；養成就地取材、製造、裝配、保養、修護，有關情工電化器材，以及代用品的能力。

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 　此外，我還感覺到，我們的情報教材，一嚮都是取之於外國陳舊的情報理論和情報器材、技能、方法者多，而卻忽視了自己時間空間的契合，亦忽略了主觀條件和客觀環境的配合。殊不知一個國家有其自己特殊的國情，一個敵人亦有其獨特不同的背景條件和戰爭手段，單是接受外國不同環境的情報知識，和不同對象的鬥爭經驗，實不足以適應情報教育的需求，亦不足以應用於詭譎動變的情報戰場。所以今後情報教育的基本重點，應特別注意我國古來情報有關書冊，及其傳統精神。例如古兵經所載的：「我可以間敵，須知敵亦可以間我，故必須防敵之間；我可以防敵之間，須知敵亦可以防我之間，故必須有以破敵之所以防我之間。我有所以破敵之防我之間，須知敵亦有所以破我之防彼之間，故必須有以固我之防，並防敵之破；而又能破敵之防，並破敵之破；反覆為防，輾轉為破，三之五之，則深乎深乎為不可知，神乎神乎為不可測」的古訓，實在是我國情報哲學，亦就是情報工作不可變易的原則。大家讀此，就可領悟到我國古代間諜「輾轉為破」的精神，而這亦就是今日情報工作基本組織的道理，所以情報與間諜二者是不可分的。大家更應知間諜的技術與運用的組訓，乃是情報工作的中心。這段古訓，乃是求之於目前情報訓練課程中，所不可得的！我們情報訓練，今後實應更加講求活的原則，活的方法，活的運用，使其能活於時，活於地，亦活於機，然後始能「順天，因時，依人以立勝」（諸葛亮語）。

肆、情報人員生活的檢肅

　除開前面所說必具的性能與磨鍊以外，情報人員要不為敵誘，不為敵愚，不為敵誤，即必須首先檢

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肅自己的生活，所謂生活——
　第一、就是要力戒酗酒：因為酒不但足以麻痺神經、銷蝕志慮，尤其酒後失言，最易洩漏機密，甚至每於不知不覺之間，已為敵所欺所制。過去美國海軍上將金氏，和俄國將領於酬酢之際，因為飲酒過多，久醉不醒，結果遂被誘騙其在一種文件上簽字，答應給俄帝一大批軍艦。這種醉之以酒，以弋取情報和厚利的例子，在情報鬥爭中，最為常見，所以情報人員對嗜酒酗酒，須切忌切戒。
　第二、就是要遠絕女色：在戰史上，以色誘敵，是極其普通的手段，而以色僨事者，則尤屢見不鮮。我們的敵人——奸匪，就是最擅於利用女色誘惑，使我方情報、參謀、指揮人員受其蠱惑挾制，而最後自致其死喪戮辱的。國軍前第九十四軍軍長牟廷芳，當抗戰勝利時，在接收天津之後，即因為困於女匪諜的誘惑，結果為匪所陷害。所以不但情報人員對於女色應引為深鑑大戒，高級將領亦均應引為深鑑大戒。
　第三、就是要不貪財貨：情報人員在爭取情報時，固當不惜一切花費，「動之以利，誘之以貨」，以獲致敵人真實隱秘的情報；但在自己面對敵人的誘惑之時，則當明大義，重氣節，斷然不為利動，不為物誘，並能勘破敵人的詭謀，亂之以假情報，而禦之以反情報，這樣的情報人員，就是我所說的有為有守、能攻能防、知方知機的優秀的情報人員。
　第四、就是要不屈不撓、不慌不忙：亦就是要不驚駭、不急躁、明生死、知榮辱，而且要忍辱負重，懲忿息怒，切不可以「小不忍而亂大謀」；特別是要警覺、要機敏、更要臨機應變，有勇知方。所以

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必須時時省察克治，動心忍性，不以細故受侮為辱，而以不能達成志事與任務為恥。
　以上這幾則檢肅生活的條目，雖人人能言，但並不容易使人人皆能篤實踐履；所以取譬雖近，而躬行甚難。此應視為國軍將領和情報人員精神修養的信條，小之固足以遠禍成事，大之且足以建功立業，如能躬行實踐，終身就可受用不盡了。

伍、情報人員賞罰的原則

　古人對於情報人員，都說「不親不得其間，不賞不得其命」；所以「親莫親於間，賞莫厚於間」，。這亦就是說，對於情報人員，既當信任，復當厚賞；如有必要，則應予以重賞重獎，所謂「重賞之下必有勇夫」——一以勉其勳勞，一以激勵其餘勇。
　至於工作人員的家屬，各級情報主管，尤須善為照料，不時存問，不時照料，總要使情報人員，雖出生入死，而無復後顧之憂。
　但如有不肖的情報人員，作奸犯科，或者洩漏機密，或者招搖撞騙，苛擾民眾，則其處分更應從嚴從重，不稍寬假。
　惟是主管在賞罰之際，必須宅心公正，明察兼聽，然後始能廉得其情，使受罰者，既無怨尤，轉增慚恧；如此，即更足以激發其奮發向上、戴罪圖功的進取心和感激心。
　實在說，重賞重罰的積極意義，就是在於培養情報人員高度的榮譽感，和大家都有做無名英雄的志

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