覆，上面若是沒有批覆，下面報告呈上來了，就擱起來，一點不去過問，一回不批，兩回不批，三回不批的時候，第四回的報告就不會來了。上對下沒有獎勵與批評，下面人當然是求之不得，這就難免流於腐敗懶惰。所以政治訓練總處對於政治訓練分處，一定要按期接到報告之後，馬上就要檢查，給以批評，報告對或不對，以後注重那一點，我上面需要那一些材料，統可以指明出來；政訓分處對於分隊也是一樣，必須這樣，工作人員纔不會腐化，系統纔算能維持，纔成為一個革命機關。不僅是上面要監督下面，就是彼此同一機關，師政分處下面各分部之間，也要互通消息，互相報告，互相協助，必須上下左右，節節相制，彼此協助，然後纔算得是革命工作，纔成其為一個革命團體。所以工作要發生事半功倍的效力，第一就要本身健全，要本身健全，就要主管長官勤加訓練，分處長以下秘書幹事訓練員，都要召集訓練，或者規定一星期訓練幾回，會中討論一週內所發生的毛病，檢查過去的工作，決定下週的工作，分處處長都要顧到，所謂「眼到手到口到心到」，心口眼手完全注重於部下，那一個部下工作好，那一個不好，都要切實檢查，好的獎他，不好的罰他，這就是辦事最要緊的方法。革命事業的範圍很大，我們一個人要當作一百個人用，因為革命團體的範圍小，要領導的民眾很多，不過我們怎樣纔能以一個人當一百個人用，做一百個人的事情呢？就是要找到一百個有用的人同我們做事，比方找到十個有用的人協同工作，十個人中間，每個人再去找十個有用的人，合起來即是一百個有用的人，不過起初十個真有用的人，很不容易找，要有考察調查訓練，非經長久日子，不易曉得他的性質和能力，一個人找十個人，十個人找一百個人，一百個人也就可以找一千個人，那我們一個有用的人就可以當作一千個有用

--------------------------------------------------P.557--------------------------------------------------

的人用，可做一千個人的事情了。所以現在我們革命黨黨員唯一要緊的就是造就人材，找尋幫手，如此便可以一當十以十當百，事半功倍；比方說，一個團只有三個訓練員，但是在連的官兵中間可以挑出十個或五個好人來，十連就可以挑出一百人或五十人，把他們訓練幾星期，至少有一半人可用，能夠幫忙，那種效力就很大了。
    七、政治工作的對象及打倒敵人的方法：現在政治工作的對象有四個：一個對象是我們的敵人，可以說是土匪共產黨軍閥與反動派；一個對象是本身軍隊，比方我派到第一師去工作，那第一師的軍隊，就要切實去訓練；第三個對象可以說是地方社會民眾；第四個就是我們政訓處的本身。我們要使四個對象的工作作得好，就要從第四個對象作好起，即各人自己本身，應將分處的工作做一個對象，先把全處整頓起來，必須本身健全，然後其他一切對象的工作纔有辦法。關於第一第三兩個對象的工作，可以派遣宣傳員到社會民眾中間去宣傳，在社會民眾中去找好人來幫助，派人到共匪反動派裏面想方法去宣傳，看各種情形以決定各種工作，這兩種工作可進行，而我們本身又健全，則第二個對象，我們在這裏工作的軍隊，自然就會對我們信仰敬重，並且相信我們一切的話，並接受我們的訓練了。我們要打敗一個敵人，消滅一個敵人，不必拿自己的力量去打敗他，單靠自己的力量是不能完全打倒敵人的；因為自己的力量有限，且不易永久保存，所以我們要消滅敵人，一定要拿敵人的力量消滅敵人，這方法最要緊。比如我們要消滅土匪，要消滅共產黨，就要想方法派人或偵探到赤匪敵人裏面去，使敵人受到我們的宣傳，自己起分化，必須這樣，才可消滅敵人。拿敵人的力量去消滅敵人，並不用真正的力量，革命也是

--------------------------------------------------P.558--------------------------------------------------

這樣；革命的對象很腐敗，一打就會倒下來，要是對象本身健全，沒有失敗的原因，那就無論你有怎麼大的力量，也打不倒他；無論那一種工作，政治工作或軍事工作，對付敵人與一切反動派，都是一樣。第一要緊是你本身要健全，第二是敵人已腐化，可以拿敵人的力量去消滅敵人的力量。比方現在一切反動派要來消滅黃埔革命的力量，打倒我蔣介石，我們就不怕他；相信除了我們本身自己打倒自己之外，沒有那一個反動派打得倒我們。所以祗要問我們本身是否健全，要是本身健全的話，就無論敵人有怎麼大的力量都不必怕，而最後的勝利還是屬於我們。
    八、政治工作應重訓練與考察：還有一點，昨天已經講過，以後的工作，要注重調查，不僅是調查軍隊裏官長姓名履歷，定要考察軍隊的性質，全體官兵的品行能力。怎麼考察呢？就是在每一連中選擇優秀士兵五個人或三個人，用一個月或三星期，將他們訓練好，派回去就可以調查報告；一團之中，有人報告那一個排長好，自己就可找那排長來談話，考察報告的人對不對，如果一連找到了十個人，政訓處就可以拿得穩。由此漸進，不久全團官兵就可以掌握起來，一連有五個人到十個人做我們的耳目，這種力量還了得！以後政治人員的工作，必須這樣才行，至少從排長起到團長為止，他們的情形品格和精神，平日都應有切實的考察，記在小本子上，隨時可以拿出來唸。你們政治訓練分處處長，對於各團之中，那幾個連長最好，那幾個最不好，團長怎麼樣，統統都要記在自己腦筋裏才行；會議席上要有這樣的報告，才有效力，有價值，不要祗是憑空報告，出去講演了幾回，上了幾回講堂，那不算是有價值的工作報告。

--------------------------------------------------P.559-------------------------------------------------- 

　九、中心思想與軍人精神寄託的重要：我們的工作，無論對於社會民眾軍隊，自視須如一個教師或牧師；教師牧師在各國軍隊裏都有，從前軍隊裏面的黨代表政治訓練人員，就是等於各國軍隊裏的牧師同和尚，他們的訓練和講話，是要絕對的秘密。記得從前我們在日本留學的時候，他們和尚在軍隊裏作精神講話，都不給我們中國學生聽。秘密就是精神所託的地方，秘密訓練發生的效力，非常之大；一師軍隊有這樣多的武器，要使個個人精神都有一個寄託，有一種安慰，有一致信仰，就有賴於訓練和宣傳。若是軍人拿了武器，莫明其妙，不曉得政治是什麼東西，革命是什麼東西，拿槍的人既不識字，又沒有智識，他高興就可以隨便放槍，配足一百顆子彈，隨時可以造反，什麼事都弄得出來。有些軍隊就有這樣的危險，以前常常聽到師旅長給人家打死的話，那樣沒有教育的士兵當然會打官長，因為他們的精神沒有寄託安慰的地方，他們對於官長和主義沒有相當的信仰，官長平時所講的話，所教的東西，和士兵的精神不相干，當然他遇著不如意的時候，就可拿了槍打你，變為你的敵人。不過軍人的精神如何可以使得他寄託與安慰呢？軍人信仰何以使他能夠一致呢？第一就要使得他認識佩服一個中心領袖和一個中心主義，使他的思想能夠貫注，這樣，纔可維繫有槍的士兵，纔可以使全國共同一致。如果精神寄託，思想信仰不能一致，當然軍隊的力量就易分散，以致沒有力量，不能打仗，而且會受別人利用，甚至反叛過來。所以從前國民革命軍要有一個總司令，本黨從前要有一個總理。自從共產黨想破壞本黨，想弄到中國四分五裂，他們惟一的策略，便是盡量挑撥，儘量誣衊，使得國民黨和國民革命軍及全中國國民，沒有一個領導國民革命的中心領袖，沒有一個中心思想可資寄託，甚而至於沒有一個人可以相信；

--------------------------------------------------P.560--------------------------------------------------