務，無論鞋襪衣帽皮帶綁腿等等，都要整整齊齊，放在一定的地方，不準隨便移動分毫的地位，這是為的什麼，就是要求合乎軍人節省時間，和時時要有準備的意思，因為軍隊的內務，如果不清潔整齊，東西放置沒有定所，一到火警或敵襲等警急時機，或黑夜無燈的時候，如此許多人員，住在一間房子裏面，豈不要先自相紛亂麼，若果遇有敵人來襲擊的時候，要臨時來尋找各項需用的東西，在黑暗忙亂之中，東西沒有找得，敵人已近前了，你的生命就不能保了，所以軍事不能差一絲一毫，愈是人多，愈要有組織、有規律，軍人要有整齊嚴肅的生活，不能放鬆一時一刻，簡單的說，就是為「要有準備」，有了準備就隨時可以消滅侵犯我們的敵人，不單可以保障我們自己的生命，而且可以保障國家獨立自由的發展，我們如果將每一個軍事教育上的要求的真義，如此簡明扼要的對受訓人員說明，他們自然樂意軍事化，紀律化了。

　上面所講的，是說明本團訓練的基本精神，和教學雙方所應取的態度和方法，現在再要將本團訓練的實際目標，和應該注重的兩件大事，逐層說明。
　我們這次廬山暑期訓練，一般教育的實際目標，就是要造就此次來受訓的全國公務人員為革命建國復興民族的中堅幹部。過去中國一切事情不進步，不上軌道，就是缺乏為事業中堅的中級幹部，以致上層人才雖多，因為沒有好的幫手，個人的精力時間有限，不能盡量推動廣大的群眾，成功真正可大可久的事業，低級人才雖多，因為他沒有健全的幹部，去指揮領導他，所以他雖有上進的熱忱，也無從受到正確的領導和適當的訓練。因此各級人才，彼此不相銜接，全盤組織鬆懈，不但革命的效能，無形減低

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，而且人才與事業常有脫節的危險。為要補救這個缺憾，所以此次本團各期訓練，要針對著這個實際目標。造就一般革命建國中堅幹部，對于上官能夠運用他的真實本領，自動奮發，精勤實幹，不致有負他的職務。對于部屬，能夠誠信孚洽，恩威並用，指揮提挈，收得如臂使指的效果。如此纔能夠推進一切事業，革命建國纔有成功的希望。
　這種革命中堅幹部，如何纔能夠造就成功呢？第一、要教以組織的知能。先要拿本團全盤的組織和訓練綱要，告訴他們，自團長教育長團附以至于學員兵伕，其中縱的組織如何，橫的組織如何，縱橫組織綜核起來相維繫關連的精神和一般關係如何，彼此職務範圍與權責分際如何。如何謂之分工合作，如何乃可增加辦事效率，如何可使事半功倍，如何可以節省時間和經費等等，這些內容，每一個隊長都要詳細告訴本隊所有的受訓人員，尤其人的認識，為觀察一個組織體的首要條件，最關緊要，我們不僅要使本隊隊員在兩週受訓的短時期中，彼此都相認識，而且本團的所有官長學員，最好都能多得接觸機會，注重小組會議，公開討論，然後纔能真正明瞭本團整個組織的內容，和整個組織運用的方法與精神。總之，關于人事組織方面，最要緊的是系統，有橫的系統，和縱的系統，橫的系統是平行的，縱系統是階層的，其中平行的要合作，階級的要服從的道理和精義，都要詳切告訴一般受訓人員，這是指示組織知能的最好實例。除人事以外，其餘時間的支配，空間的配備，都是在組織範圍以內的事，譬如就此次本團的訓練來講，全體官長學員的飲食起居，上課出操以及入學畢業的時間支配，都要有整個一致的合理規定，各部辦公地點，各隊營房課堂，以及廚房廁所浴室晒場倉庫等等，都要有全盤設計布置，甚至

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第一第二第三……等講堂在那裏，各人上課出操吃飯睡眠的席次如何規定，痰盂如何安置，垃圾桶擺在何處，掃帚抹布等應放在什麼地方，都有一定的意義，這些都要告訴他們，都要遵照規定的去作，不可任意紛亂，尤其要注重秩序，對于時間的支配，務要準確，空間的配備，必須整潔，就是最細微隱蔽的地方，都要精神貫注，照顧周到。關于這些組織的知能，對於我們這次要養成中堅幹部辦事能力的訓練，更為重要，但是我們從前無論在學校或部隊裏受訓練，一般先生或是官長從來沒有拿這些重要的技能來教過我們，所以現在無論那一個機關團體裏面，不但人事組織，系統紛亂，上官部下同事之間，不是任意凌越，就是彼此衝突，弄得不成體統，而且對于起居作息，可以隨便不守定時，一切房舍器物，毫無秩序，污穢骯髒遍地皆然，馴至可以隨地吐痰，隨處倒水，隨處大小便，整個國家直同亂麻一般，全國民眾毫無訓練組織，弄到現在如此衰弱危亡的地步，不成其為一個現代的國家。今後我們要訓練一般革命的中堅幹部出來，首先就要告訴他們這種現代國民所必備的現代知識與能力。就是組織的知能，使他知道任何機關事業，組織要求嚴密，沒有旁的妙訣，就是對于我上面所講的「一切事情，要求系統分明，秩序井然，責任清楚，分際有定，時位準確，越是細微的事情越要注意，越是隱蔽的地方越要留心，並要使人人透澈瞭解，這些原理原則，能夠嚴格遵守，不得絲毫違背，我們有了這樣有組織能力的幹部人才，來作建國的中堅，整個國家建設事業，纔能夠按照預定的計劃，逐步切實推進，收到事半功倍的效果。」

　第二要增進管理的能力。我們中國無論那一個機關部隊學校，一切人事、土地、物品，都缺乏合理

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的管理，不像外國無論什麼地方，政府與人民，對於一切人事，戶口土地財產物品等，以及家庭個人日用各種東西，都有詳確的登記和統計，隨時注重合理的管理。此所以外國人敢於隨便壓迫欺侮我們，而我們國家所以要受人家的欺侮壓迫。我們現在要養成一般能夠肩負救亡圖存的重大責任的中堅幹部，必須教他們有管理的知識，而且要增進他們管理的能力，尤其先要使他們知道全國各機關部隊學校一般主管公務人員，大家都不知管理，以致事物零亂損失，人力財力，無益消耗，空間時間浪費的實在情形，因而知所警惕力求改進。譬如就軍事機關來講，從前部隊裏當團長的，只知道帶兵，是指揮隊伍打仗，只要部隊能夠如何僥倖打得勝戰，就算盡了帶兵的能事，而不知道在平時要如何管理他的人事經理器材，在精神物質各方面來統攝全軍，以發揚他四維八德真正的武力，有時他們雖然也注意管理部下，但只知道管理到士兵為止，對於一切勤務兵、馬伕、火夫、挑伕、雜役等，從來不去注意整頓，殊不知管理這些雜役兵伕，比較管理列兵還要重要，現在一般部隊往往找些幼年無識的人來當勤務兵，找些身體衰弱的人來當火夫，又不注意訓練管理，隨時都可以發生毛病，甚至弄到全隊官兵沒有飯吃，想來真是危險，外國軍隊，對於雜役兵伕特別慎重選擇，要在部隊充當兩年正式士兵而且要體格強健常識充足，技術頂好的纔挑選來當勤務兵或看護兵，到差之後，尤其注意嚴格訓練管理，務使敬謹克盡厥職，這種精神是值得我們效法的。又如一般機關倉庫裏面，往往在幾十年前買來的東西，隨便擱在一個地方，迄今還沒有人知道清理的。五十年或四十年前所買的東西，現在如果把他清理出來，有許多還可以應用，即令不能合用，也還可以加工改造，廢物利用，那曉得一般負責人員，都不知道注意，不要說普通一般的

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