今後軍隊教育之要義

被欺侮壓迫到了今日這個地步,我們早就不是在平時!早就處在戰時!而且在我們軍人腦筋當中,根本無所謂平時,平時就是戰時!也可以說無所謂戰時,戰時就是平時!戰爭就是我們的家常便飯!我們做一個軍人,時時刻刻所準備的是戰爭!時時刻刻所處心積慮念念不忘的就是如何為國家而戰,為民族而戰!
 第二,前方的指揮。——官長指揮訓練的內容,除掉後方準備以外,當然要注重前方指揮的學問和能力。其中最重要的就是要審察地形來配備適當的兵力,運用特別相宜的戰術,在山地有山地戰術,河川有河川戰術,平原有平原戰術,例如在江南一帶地方河川縱橫,就要有適應這種地形的戰術;在華北平原地方,廣野荒茫,就要用平原的戰術,這些前方指揮的知識,各位回到自己部隊以後,必須和部下一般官長切實講求一番。須知戰陣之事,並無其他妙訣,最要緊的就是審度地形,孫子兵法上說過:「地生度,度生量,量生數,數生稱,稱生勝」,所謂「地生度」,地就是土地,度就是測度,測量的意思,無論那種地形,測量之後,就可以知道他的分度;知道他的分度,就可以測知其縱橫距離之遠近,山邱河川的高深,從而知道某處須設防,某處宜列陣,某處須架橋,某處須築路,某處要配備何種部隊,某處要駐防多少兵力,這就是「度生量,量生數」的意思;至於「數生稱」,「稱」字就是衡量估量之意,斟酌地形地度,探知敵情敵勢,應設砲兵的地方設砲兵,應設步兵的地方設步兵,其他空軍海軍應如何妥為配備,切取連絡,各處部隊或成犄角之勢,互相策應;或取包圍之勢,待敵而殲;或為掩護,或設伏兵,或固守以死禦,或出奇而制勝,都要完全衡量清楚。這樣,不管敵人如何進攻總有打勝仗的

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把握,即所謂「稱生勝」的道理。
 要使前方指揮得法,除審度地形利用地物之外,還要各兵種各部隊間,有密切的聯絡,海軍與空軍應如何聯絡,步兵與砲兵應如何聯絡,與友軍之間應取如何的聯絡,一個陣線前後左右應該如何互相策應,都是官長指揮訓練最要特別注意的。說到前後左右的聯絡,就是「縱橫」兩個字的道理,將官指揮部隊善於縱橫聯絡,便是第一戰術。前後謂之「縱」,左右謂之「橫」,各個部隊縱橫的聯絡,都要確實而靈便,擔任指揮的人,如果不能切實做到這一點,便不能打勝仗!要打勝仗,必須同時「顧前顧後,顧左顧右」,顧前後就是縱的配備與聯絡,顧左右就是橫的配備與聊絡。必須縱橫配備適當,聯絡確實,上下如指臂之使,彼此如手足之依,愈打愈緊,死打不散,纔能夠各盡其職,合湊其功。
 第三,要注重時間。——關於官長指揮訓練,還有一個要點應當特別注意的,就是要注重時間。我剛纔說過:講究戰術,要從縱橫兩字研究起·這是就「地」來說的,用現代的新名詞,「地」就是「空間」,我們整個人生與一切事業,本來都離不了「空間」與「時間」;所以軍事上除注重「空間」之外,更要注重時間。所謂「注重時間」,就是說我們一定要愛惜時間,利用時間,遵守時間。更可以歸納為兩個要點,一個是「迅速」,一個是「準確」。兩軍作戰的勝敗,可以說不是爭其他的東西,就是爭時間!往往早一分鐘的就打勝仗,遲一分鐘的,就要全軍覆滅。所以我們軍隊裏作報告,第一就要注意時地之準確。下命令也是一樣,在什麼時候,什麼地點發的命令,限什麼時刻到什麼地點作好應辦的事情,都要嚴格執行,纔能夠收迅速準確的效果。如果這種習慣不能養成,命令與報告,關於時間地點和

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任務有一點不實在,一切指揮調度,就不能完全如意;就難免失敗。所以注重時間,是官長指揮訓練最重要的一點,以後大家訓練部下的時候,對於這一點,絲毫不可放鬆,如果在平時大家能養成守時的習慣,一切動作能夠迅速,時間能夠準確,以往虛偽遲誤種種毛病,可以滌除,以後部隊的指揮調度必然特別機敏有效,戰時當然是無往不利,無敵不摧。官長指揮訓練,沒有其他秘訣,秘訣就在此。各位要成功為一個良將,要造成自己光榮的歷史,必須完全革除以往虛偽遲誤的弊病,不使有一絲一毫的差移,不使有一分一秒的遲誤,並且以身作則去感化一般部下,使大家都能絕對遵守時間。能夠這樣時,要戰勝敵人,成功立業,都有充分的把握。
 第四,注重組織。——官長指揮訓練除掉以上兩個要點之外,還要注重組織。這裏所謂組織,不是僅講軍隊的編制系統如師旅團營連等。而是泛指軍隊,社會,一切的組織而言;也不是僅指形式上的體制,乃是在體制之外更包括組織的實際運用而言。我們軍隊的組織很嚴密,所以力量很大;一個軍人,可以制服十個亂民,可以保護幾百幾千的老百姓。就是因為軍人有組織,而亂民無組織;在軍隊裏面,士兵要服從班長的指揮,班長要聽排長的統率,排長要聽連長的命令,如此由上而下層層節制,由下而上節節連貫,纔可以成為勁旅。反之,一個軍隊若是沒有嚴密的組織,就不成其為軍隊,一定會被人消滅!不過說到組織,有組織體,尤其要有組織力,在一個部隊裏面,士兵要盡恪守紀律服從命令的本分;官長要有指揮部屬,統帶部隊的能力,更要能夠辨別部下的長短優劣。某也才,某也愚,某也勇,某也智,都能有成竹在胸,然後量才器使,使人盡其才,才盡其用,用得其當;一切纔算是有組織。所以

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我們在教育學生和部屬的時候,除教以學科術科之外,更要培養他的組織能力。我在三十年以前當學生的時候,從沒有聽見師長傳授組織的學問,所以那時候的軍官教育,是不完善的,現在的軍事教育,無論是官長學生,都要教他們知道組織,知道管理,不懂得管理,就沒有組織能力,一旦從學校畢業出來,論年齡都不過二十多歲,如何能夠管理年在三十四十以上的一般部屬和士兵呢?!所以必定要在他受教育的時候,教導他管理的方法,能夠使部下絕對服從,纔是最有效力的訓練。其實所謂管理的方法,也並不是怎麼高深的學問,不過一定要我們自己隨時留心去學習,遇事用心去體察,纔能慢慢的學會。我常與人說:「我的組織和管理的能力,是由家庭教育得來的,在我幼時,父親已經去世,我和我的母親就是孤兒寡婦,家裏一切事情,都由我的母親管理得非常嚴密,井井有條。例如每天在就寢以前,我的母親一定親自要到每間房子裏去巡視,門窗關好了沒有?燈火熄滅了沒有?柴草拿開了沒有?家裏的用人,是不是有隨便外出或賭博的行為?諸如此類的事情,他都要察看檢點一遍,自己纔能安心就寢。又如我年少的時候,每天上學,我母親必叫我在他面前,看看衣服穿得整齊不整齊,全身清潔不清潔,衣袋裏有沒有不正當的東西,再吩咐好了,纔上學去,現在我們軍隊請假出外要檢查服裝,就是同一道理。我少年時代,受了母親這樣的教育,雖然他沒有特別講給我聽,我已經留心體會,懂得了如何去管理人事」。這一段是我在家庭教育上所得到的有價值的經驗,我的組織和管理能力,就是這樣養成的。我們一般官長對於部隊的管理如果能和我的母親管理家庭一樣,必定可以練成精銳的軍隊。因為管理家庭和管理軍隊,在原則上並沒有什麼兩樣,所以能夠治好一家的人,必能夠治軍,能夠治國。大學所謂「

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最近更新於 2014-08-28