對第五次空軍幹部會議講評

    其次,我們要達到獨立自強的目的,還有賴於我們全體空軍人員人人革除因循的習慣,養成自動的精神。大家都知道:我們空軍的機械最複雜,業務最繁難,如果你們擔任了一部份工作,不自動負責完成,一定要等到上級的命令督促指示纔去動手,那不僅上官沒有這許多時間,而且上官的顧慮也未必周到。所以我們空軍的工作,最重自動,各人都要站在自己的崗位上發揮自己的力量,盡到自己的責任。現在英美各國的空軍人員就是這樣。他們對於自己的工作,都是自立程限,這件事應該什麼時候作好,到了時候就一定要作好。如果沒有作好,他就寧可不吃飯、不休息;所以他們的空軍能夠日新月異的進步。我們空軍的各級幹部,如果不養成這種自動負責的精神,就永遠趕不上人家!尤其是一般機械人員,從上至下都要自動負責,加緊工作。特別是廠長,要提挈全廠的精神,推動全廠的工作,格外要以身作則,事事要心到、目到、口到、手到,對於人、事、地、物的管理要確實,要精到,對於工廠各部門的工作要計畫、要分配,要切實的考核、實事求是,總要使整個工廠裏面一天有一天的成績,一事有一事的實效。如此,我們中國的航空工業,纔能進步。否則,如果我們一般廠長只是坐在辦公室裏應付公事,而對於部下的學術如何提高?工作如何推動?一點都不注意,這就不配作現代的主官,而且成了國家民族的罪人了!
    第三,要提倡創造的能力。以後我們訓練飛行人員和機械士,特別要設法發展其活潑的天才,發揮其創造的能力。凡是他天性所近的科目,我們一定鼓勵他去研究、去考察。我們空軍教育所以不同於陸軍教育的就是在此;空軍教育一方面要實行嚴格的紀律,一方面要養成活潑的精神。要有活潑的精神,

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纔能啟發天才,運用思想,創造新的事物。以後各學校各工廠都要特別注意到這一點。凡是學生或技工,如果有了新的發明,我們就應特別的嘉獎;不能發明而對於現有的事物有所改良者,我們亦要予以嘉獎,加以鼓勵。同樣,機關教育亦應著眼於此,一般辦事人員不可墨守成規,事事等待上官的命令,仰賴上官的指示,如果主官沒有指示,自己就不知道如何去作,那他就是一個沒有希望的人。不過機關方面同時也應該付予一般職員辦事的權力,總要他們能夠放手作事;無所牽制。如果他因為經驗不足,以致辦錯了事情,那我們可以原諒他;但如果人人能夠作好的事情,而他不能作到,甚至故意貽誤,任意怠忽,那就一定要加以嚴格的處罰。這種風氣,以後我們一般科長隊長以上的官長,一定要率先養成,來作部下的模範。
    第四,我們現在要建立空軍,經費、人才與機器、工具都感不足,而時間又如此急迫,因此我們不能不作經濟的打算。一人、一錢、一器、一物,乃至於一個時間,一分精力,都要發揮加倍的效用,然後纔能達到我們建軍的目的。而我們要作到這一步,唯一的辦法,就是要注重聯繫與合作。機關要與部隊聯繫,部隊要與學校聯繫,學校要與工廠聯繫,各單位各個人之間,都要密切聯繫,都要互助合作。不僅如此,而且所有人員機械器材等,也都要互相配合,隨時調整,然後運用起來,纔不致有一點浪費,纔能發揮最大的效能。科學的組織只有兩個要件,一是直的系統,一是橫的聯繫,空軍的業務,是一種最科學的業務,因此我們除了直的系統應求其分明之外,還要注重橫的聯繫,使之臻於密切,然後各部門各單位纔能互助合作,提高工作的效率。

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    但我們要使本會所屬各部門的工作都能進步,業務都有發展,那我們航委會各處處長與首席委員對於自己所管理的單位,每半年至少應該考察一次。對於一般業務,除了主管本身之外還要隨時派遣副處長或參事委員等,作負責的考察。如此纔可以知道各單位所作的工作是否優良進步,抑或腐敗廢弛。這種考察的規程,應該具體訂定,頒布施行,而每次考核完畢之後,更要將結果整理出來,那一單位的成績好,那一單位的成績不好,好的應該如何表揚,不好的應該如何改進,都要提出具體的意見,到了下次會議的時候,根據這種實際的材料,就可評定各單位成績的優劣,而定其懲獎。同時在這些考核報告裏面,我們還可以看到一般處長參事的見解與他的能力如何,就此便可以判斷他們辦事有無能力,器識有無長進,對於工作是否熱心,對於職責是否忠勤?大家以後對於本會必須負責,不可徇私,無論辦什麼事情,一定要任勞任怨,大公無私,綜核名實,信賞必罰。否則,如果我們仍是因循苟且,推諉塞責,不能破除情面,泯除私見,以致報告不實在,賞罰不嚴明,那就是犯了過去官僚的毛病,就是我們革命空軍的敵人!以後我們考核各會處主官,對於你們工作成績之好壞,尚在其次,最重要的就是要看你們對於自己的職務是否忠實,對於部屬的考核是否公正?希望大家要認清我們空軍就是國家的命脈所在,我們要建設空軍挽救國家,就一定要將過去因循推諉、敷衍塞責的積習,澈底改變過來,事事要能任勞任怨,公正無私,要能綜核名實,信賞必罰,這樣,纔能達到我們改進空軍業務,建設現代空防的目的。
    總之,我們空軍自從第四次幹部會議之後,到現在一年多的功夫,各方面都有相當的進步。這固然

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是由於周主任及各位的奮勉努力,但同時也由於美國空軍來華之後,各種業務技術以及他們的組織精神方法都給了我們一個觀摩的機會。希望各部門尤其是各工廠各學校要常常與之聯擊,保持接觸,來學習他們辦事的精神和機械的技術,作為我們今後建立空軍的張本。我相信只要各位今後能夠自強不息,加緊努力,一定可以早日促成我們空軍的獨立,完成我們空軍救國的使命。

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最近更新於 2014-08-29