內容來源：卷二十    演講

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——中華民國三十三年三月八日宣讀「對中訓團歷屆畢業學員之

訓示」後對黨政高級班第二期與黨政訓練班第三十期學員講——

要旨
    一、訓練與組織，必須相輔相成。本團畢業學員應在不抵觸「黨」「團」制度、機關職權的原則下組織起來，發揮集體的力量，完成共同的使命。
    二、組織的方法：以本團有關主官與高級班學員為重心，通過通訊小組的運用，實施指導與考核。
    三、努力的目標：
    （一）要養成自治的習慣。
    （二）要提倡自動的風氣。
    （三）要發揚力行的精神。
    四、大家要認定本團長今天的指示，是黨國起死回生唯一的出路，一致體認，切實作到，來完成我們革命建國的使命！
本文
    本團長在春季聯歡會和上次紀念週的訓詞，現已印發，剛纔已經向大家宣讀。現在我再要就這本小冊子中所講的引申幾點意思，作為我們今後加強組織的原則，希望各位留心諦聽。
    現在我們黨政訓練班訓練出來的學員已經有兩萬多人，為什麼不能發生很大的成效，達到我們理想的目標？其原因大家必須切實研究。據我的觀察，一方面固然是由於我們中訓團訓練的精神和方法，還

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有許多缺憾，必須改正，而我們徒有訓練沒有組織，以致一般畢業的學員不能以集體的力量來達成我們共同的使命，尤其是一個最大的原因。要知道：組織和訓練是一事兩面；有訓練，然後組織的分子纔能健全，有組織，然後訓練的目的纔能達到，功效纔能持久。但現在我們一般機關裏面，已經有了黨和青年團的組織，一般公務人員大多數都已參加到黨與團的組織之中，要出席各種會議，同時機關裏面的業務會議、學術研究會議，也經常舉行，如果我們中央訓練團畢業學員在各機關裏面，再加一種組織，那不惟是架床疊屋，而且與我們黨與團的制度，機關的職權都有重複抵觸之處，結果反而有害。所以我們現在雖需要組織，然而這個組織一定要避免上述的毛病，主要的目的，是要我們有了這個組織之後，一般畢業學員都能像這本小冊子裏面所說的，擔負起建國基本幹部和革命中心力量的名義和責任，各盡職責，達成任務。所以我們的組織必須重精神而不重形式，務實際而不務虛名，要用這個組織來協助一般機關主官，改進機關的業務，發揮工作的效能，而不是用組織來牽制主官，阻撓主官。其次，就我們對普通同事而言，那我們中訓團畢業的學員無疑的要作這個機關的中心力量，來推動一切的工作，執行一切的法令，改革過去的積弊，來轉移機關的風氣。惟其如此，所以我們對於一般普通同事處處地方都要能以身作則，樹立風氣，要能和協謙恭，令人敬愛，尤其要謹嚴自律，勞怨不辭，而對於其他同事在工作上能力上有長處的，或是真正奉公守法，恪盡職責的，我們特別要表揚他，推重他，使他得到精神上的鼓勵。要這樣大公無私，克己為人，然後纔能激濁揚清，懲惡勸善。也必須如此，纔能夠使一般公務人員敬服我們，來效法我們的一切行動和精神。

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    其次講到組織的方法。現在我們中央訓練團除了黨政訓練班已開辦多期之外，還有黨政高級班尚要繼續辦理，將來對於本團一般畢業學員的組織與指導，除了本團主持人王教育長、段主任委員與侍三處陳主任以及其他負責訓練人員之外，我們高級班的同學也要共同負責，來指導各級機關的畢業學員，考核他們在各機關辦事的精神、效能和風氣。詳細言之，就是要考核他們對於本團的要求能否貫澈，對於法規命令是否澈底執行，對於本身工作是否切實負責，過去我們中央訓練團已有通訊小組的組織，現在我們不妨就這個組織充實其內容，加強其聯繫，來實施指導和考核。將來各地通訊小組如何充實加強，尚待研究。但我想在重慶各機關的通訊小組負責人員，每月必須定期到本團來舉行一次會議。現在小組的數目太多，將來不妨歸併調整，劃為若干組，即由高級班的同學擔任各小組的組長，在會議的時候，由各組員報告其本身工作的困難與缺點，以及各機關目前的流弊與積習，並提供改進的意見，各小組組長聽取組員的報告與意見之後，就應該彙集起來加以綜合的研究，作一個具體的決議，到了下次會議的時候，就可以指導一般組員實行改進。同時各通訊小組組長對於目前黨務團務與政治經濟的情況，亦要經常研究，有具體的對策，來指導一般組員的行動。
    我們這個組織既以轉移一般機關的風氣為任務，就應該提出幾個具體的目標，為今後一般學員努力的準則。我現在提出下列三點：
    第一，要養成自治的習慣。凡是本團畢業的學員，除了要達到本團的要求，執行通訊小組的決議之外，對於機關裏面的法規命令，必須率先實行，認真貫澈，其一切生活行動，言論思想，都要按照黨員

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須知和新生活運動的信條切實作到。對於機關裏的各種會議必須按期出席，積極活動，在一般黨員中間形成中心的力量，發揮領導的作用。現在一般機關裏面雖有黨的組織，一般公務人員雖多為黨員，但都是徒有空名，徒具形式，而又無人肯任勞任怨來加以督促、推動，以致黨完全失了作用，而一般黨員也就有名無實。因之對於黨的會議可以不必參加，對於黨的紀律可以不必遵守，對於黨的命令也可不去執行，根本不能盡到黨員的責任，以致一般機關形成今日這種不生不死的局面。我們一般學員現在就是要作黨員的核心，要養成自治的習慣來發揮領導的作用，以期一人能感化十人，十人能感化百人，風行草偃的來掃除我們黨員散漫頹廢的暮氣與腐敗因循的積習，來創造一種新的精神，新的風氣，以建設我們新的政治，新的國家。
    不過這種自治習慣的養成，有賴於我們同學之間的互相批評，互相監督。因此今後我們如果看到那一個學員的行動不能適合本團的要求，對於本團的決議不能遵守，對於政府的法令不能執行的，我們就應該坦白的批評，規過勸善，尤其是我們學員在外面如果作了不法的行動，犯了不名譽的事件，大家更要毫不姑息，坦白的檢舉出來，要如此開誠布公，嚴切砥礪，然後纔能作到親愛精誠，互助合作的境地，亦必須這樣互相監督，互相挾持，纔能使我們所有的學員人人向上，達到我們訓練團要求的水準。
    第二，要提倡自動的風氣。現在我們一般機關業務之所以不能進步，工作之所以沒有效率，就是由於一般公務人員缺乏自動負責的精神。無論什麼事情如果上官沒有命令，固然不去研究，就是奉了命令，如果上官不來督促，還是不去執行。大家都存著一種「多一事不如少一事」的心理，得過且過，敷衍

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了事。我們一般學員以後要感應同僚，改進機關，推動業務，一定要養成自動的風氣，凡是奉到命令，不問是否有人監督，我們一定要自動的執行，凡是我們分內的事情，不問人家作與不作，我們一定要自動的作好，而且要依照我上次聯歡會的指示，「不辭勞怨，不顧毀譽，自動負責，勇往邁進」，要以我們的熱誠和努力，來領導一般黨員，感召一般同事，來達到我們改進機關，推動業務的目的。
    第三，要發揚力行的精神。我常常想到為什麼外國的政黨那樣的健全有效，他們有了一個團體，就能控制大多數的群眾，不僅是一人能感化十人，而且能感化百人、千人乃至於千萬人！而我們也有組織，也有團體也有各種會議，而始終不能發生成效。這個原因何在呢？據我研究的結果，認為最大的缺點，是我們只有決議而沒有執行。一次會議之後，對於會議的決定，既無執行的具體辦法，更沒有執行的真心誠意。這就是犯了我們中國過去的一個舊毛病，只知坐而言，不能起而行。平時寫文章的時候，說得天花亂墜，至於這個主張能否實現，如何實現，不僅人家不相信，甚至連他自己都沒有決心！這個毛病如果不澈底改正，不僅建國成了空談，而且我們自己也不配作一個現代的國民，更不配作本團的學員！我們一般畢業的學員現在為什麼要有這個組織？就是要以本團學員為基礎，使全國國民大家都發揚力行的精神，養成力行的習慣，來實現 總理的主義，來推行本團長建國的計畫，如果這一點不能作到，那我們的組織無論怎樣嚴密，仍舊要蹈過去的覆轍，不能發生效果。所以今後的考核，特別要注意一般學員力行的精神和成效。要看他們對於本團的指示、小組的決議曾否實在作到？對於政府的規章法令曾否切實執行？如果有人還是和過去一樣因循敷衍的，我們一定要檢舉出來，予以警戒。

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    總之，我認為這個辦法是目前中國政治除舊布新的唯一辦法，也是本黨起死回生的唯一出路。現在我們到處都有黨部，到處都有黨員，然而事實上黨部不能盡到黨部的責任，黨員不能恪盡黨員的義務，這就是由於幹部不健全的緣故。我們現在要救國必先救黨，而救黨就一定要從改造幹部充實幹部作起。今天我們中央訓練團的學員，就要負起這個黨的幹部的責任，以後你們作了各級機關的公務員，這個機關的風氣，精神和紀律，以及業務之興廢等等：都要由你們學員視為切己的榮辱，引為自身的責任，如果這個機關不能養成新的風氣，不能振刷新的精神，乃至業務廢弛，暮氣沉沉，那就是我們學員沒有盡到責任，沒有發生作用，也就是我們革命莫大的恥辱！我們必須以我們自動自治的習慣，力行實踐的精神，來感召本黨的黨員和一般同事以及全國的民眾。如此，纔能同心一德，來完成我們革命建國的使命。不過本團長今天所提出的只是幾點原則，詳細的辦法和具體的目標，還是希望本團有關的官長和高級班以及三十期的同學，共同一致，切實研究，於本週之內擬定具體的辦法，將來各位回到機關之後，就可以一致實行。我相信我們中訓團有二萬以上的學員，如果人人都能認清自己的使命，盡到本身的職責，團結一致，持久奮鬥，一定可以達到我們改革中國政治轉移社會風氣的目的。

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