內容來源：卷十六    演講
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——中華民國二十八年二月一日對政工會議開幕典禮講——

要旨
        一、政訓工作的目的在實施部隊政治教育，以改造軍隊為中心，進而感化民眾，轉移風氣，改造社會。
        二、過去政訓工作不易獲得成效的兩大原因：
            １·由於帶兵官的猜疑；
            ２·由於政工人員本身的缺點。
        三、政工人員應認識自己之地位和任務，刻苦耐勞，勤嚴自律，務必盡到本職。
        四、政工人員應注重革命道德修養，以言教，尤貴以身教。
        五、政工人員應以身作則，領導一般官兵澈底實行新生活。
        六、今後部隊政治訓練，必與軍隊黨務相配合，而尤應以發展軍隊黨務為推進政訓工作的基礎。
        七、欲推進政訓工作，必須考核人才，選拔人才——選才之標準為「多條理而少大言」、「有操守而無官氣」。
        八、「打仗不慌不忙，先求穩當，次求變化；辦事無聲無息，既要精到，又要簡捷」。即為政訓工作之精神和方法。
        九、一切要注意力行，即應以　總理「知難行易」學說及軍人精神教育為辦事教人的範本。
        十、希望大家依照本委員長的訓詞，共同一致，切實作到，達到政訓的任務，完成革命的使命！
本文
    這次召集各地政訓工作人員會議，目的是要檢討我們過去工作的缺點和困難，能夠切實適應當前抗

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戰建國的需要。趁此會議開幕的時候，本委員長有幾點緊要的意思，提示給大家。
    大家首先要認清，我們政訓工作的目的是什麼？一般政工人員應盡到怎樣的職責？我們政訓工作，是要對全國軍隊施行嚴密的政治訓練，使一般官兵能夠人人信仰主義，奮發精神，嚴守紀律，服從命令來盡到他救國救民的革命天職；同時還要以軍隊作中心，來訓練民眾感化民眾，要使凡我軍隊所到之處的一般民眾，都能受我們的領導，切實與軍隊合作，以達到軍民協力，共禦外侮，奠定建國基礎的目的。我們根據這個目標來檢討目前工作，我們是否都已切實盡到我們應盡的職責，達成我們一定的任務？我們工作有什麼缺點和困難？一般的說起來，現在各地政工人員最大的毛病就是工作不容易推動，不容易獲得實際的成效！這種現象的所由造成，可分兩方面說：一方面由於帶兵官的猜疑，通常帶兵官大多不明瞭政訓工作的重要，不知尊重政工人員，使他能竭盡職責，加緊官兵的政治教育，提高官兵革命的精神，增強部隊的力量，而惟恐有了政工人員會妨礙自己的職權，致指揮不靈，因此想種種方法來牽制政訓工作使他辦不通。另一方面由於政工人員本身的缺點，就是政工人員不明白本身的責任和他所處的地位，更不注意處事待人的正當態度和方法，因此對他同階級的官長發生磨擦，對下面士兵不能確實領導，遂致工作不能發生效力，甚至貽人以口實，一切訓練都不能推動。
要袪除上面這兩種缺點，都要由政工人員能夠切實自反。政工人員是負有軍隊黨化的重任，事事要作官兵的模範，要使一般官兵親近我們，敬重我們，在黨務與政治指導方面能聽我們的指導，來推進我們的工作。這樣，纔是我們達成任務的正常方法。但是現在一般政工人員大多不明此理，往往自以為是

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黨的代表，應作軍隊的主體，自視學識能力比一般官兵來得高，以為帶兵官應該聽他的話，受他的指揮，這樣不明瞭自己的地位和本職，人家如何能與你接近？在另一方面，有些政工人員因為工作發生困難，就抹殺自己的身分，事事依附帶兵官，自貶人格，遇事遷就，以致完全失卻自己的立場。這兩種態度或過或不及，失卻中庸之道，都是極大的錯誤，亟應澈底改正的。
    我們要改正過去工作不正當的態度而能取得所在部隊官長的信賴和敬重，最要緊的一點就是要檢點自己的生活行動，絕對不好有一些隨便。現在一般政工人員，大都是三十歲左右的青年，往往有了地位，就自滿自足，目空一切，而不知自己本身的缺點，因而養成驕傲、奢侈、浪漫種種不良的習慣，一般工作不易成就，反而招致各方的反感，這是最大的一個原因。大家要知道：政訓工作，本來是一種聖賢的工作，唯一成功的要件，就是我們本身要有高尚的道德修養，事事要能夠躬履實踐，言行一致，憑我熱烈忠純的革命精神和金剛不壞的革命人格來感動一般官兵，然後纔能夠獲得軍心，推進一切工作。中庸哀公問政一章說：「為政在人，取人以身」，這實在是我們今後要工作發展根本的要訣。這兩句話再引申言之，就是我們要推行部隊政治訓練，除政工人員本身要努力以外，還要能利用各級部隊適當的人才，一致協力；我們要用人就要我們本身一切言行作為，能夠感化人，使他樂於接受我們的領導。如果我們政工人員本身因循敷衍，自私自利，甚且好逸惡勞，貪生怕死，則不僅不能領導官兵，而且招人輕視，尤其在軍隊當中一般帶兵官有三等九級，階級最嚴，生活不同，我們有了一個「取人以身」的原則，就要能活用。對於低級的官兵，我們當然要指導他訓練他督促上進，對於同級或上級主官，就要拿我

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們忠勤職守的工作成績和生活行動的精神表現去感動他勸服他，總之，我們事事以言教，更要能以身教，要能利用有形的訓練，更要能運用無形的訓練，而一切一切要從本身道德修養作起。今後我們各師政治部主任及各團政治指導員，不但要嚴格檢查工作的成績，更要特別注重個人的修養，在態度上不好有一點驕矜自大，在生活行動上，不好有一點奢侈浪漫，一定要將整齊嚴肅刻苦耐勞的精神和虛心求進開誠啟導的態度，從行動上表現出來，來感動一般帶兵官，使他們不但不猜忌我們，而且要來敬重我們。尤其大家要明白自己的責任和地位，要嚴守自己的立場，不好事事敷衍應付，得過且過，甚至放棄職守，有辱使命，大家總要隨時隨地虛心省察，抓住缺點，立刻改進。這樣，纔能以身教人，以德服人，而政訓工作纔能推行無阻。
    剛纔我說我們政工人員必須要做到以身教人以德服人的兩個原則，然後纔能使政訓工作發生效力。但是我們用什麼方法，纔能達到這個目的呢？這就是要我們實行新生活。所謂新生活，就是軍隊的生活；所謂新生活運動，就是要將軍隊的生活普及於社會，來改造全體社會與民眾的生活。所以新生活必由軍隊作起。我們政訓工作，如能按照新生活的條件，照著整齊、清潔、簡單、樸素、迅速、確實、靜肅，秘密的事項去改造軍隊的生活習慣和精神，就沒有作不通的。否則一定是我們自己生活行動有不對的地方，如果我們自己不能按照新生活的要求作到，而要說服一般官兵，責備一般官兵作到，當然不能發生效力。所以我們青年政工人員在態度方面特別要自反自強，注意以身作則的原則，更必須自立自重做到精誠感格的程度。我們不好專指摘帶兵官的缺點，更不好在下級官兵面前隨便批評帶兵官，以動搖主

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官的威信；我們事事要以德服人，我們時刻要輔佐帶兵官，實實在在幫助他進步成功，使他指揮靈活。大家要知道：我們輔佐帶兵官，不是說我們要奉承主官，阿諛取容，這不是輔助之道，而是卑劣的行動。我所謂輔佐帶兵官，實在是耿耿精忠，一片熱誠，事事都要能在不知不覺之中去幫助他，盡我職之所當為，以行我心之所安！能如此精誠感人，自然獲得一般官兵尤其是帶兵官的敬重。黨員守則上說：「助人為快樂之本」，我們政工人員，就是要作帶兵官和所有官兵以及一般民眾的奴隸，死心塌地為他們服務，使他們能信從我們政治的領導，為實行我們的主義和政策而共同努力。除此以外，我們就淡然一無所求，我們的生活享受，不能比一般官兵和普通民眾的生活低，至少亦要不高於他們；我們要為他們服務，推行主義，開展工作，首要的條件，就是要我們生活能與他們打成一片，旁的官長生活或許可以優裕一點，我們的薪水也許與同級帶兵官一樣，但我們的生活決不好高於一般普通官兵，我們在工作上所得的薪給，如有餘積，應該拿來接濟家庭、朋友或士兵，我們能過刻苦的生活，能助人，工作的成效必大！在工作方面，我們以後訓練士兵和教導民眾，要以身作則使他們實行新生活，其他一切學問技術的訓練還在其次，這樣纔能訓練出現代的軍隊，纔能教育出現代的國民，纔能改造社會，轉移風氣，奠定復興民族，建立國家的基礎。這就是政訓工作的基本條件。
    以上是先就我們政工人員工作的態度修養和生活精神來說，此外在制度方面，今後要使軍隊政訓工作，與軍隊的黨務配合起來，以黨的組織作基礎，以黨的領導為前提，來加緊政訓工作的實施。大家要知道：政訓工作的本來目的，就是要使軍隊黨化。軍隊本來有軍隊的黨部，政訓工作如不以軍隊的黨的

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組織作推動的力量，就不能獲得事半功倍的效果！可以說軍隊政訓工作決不能離開黨，黨是軍隊的中心，軍隊的靈魂。我們政訓工作一定要能與黨務打成一片，然後纔能夠盡量發揮我們工作的效能，盡到軍隊黨化的職責。因此我們現在給大家規定今後師政治主任應兼任師黨務特派員，其任務除督促指導各級政工人員努力官兵政治訓練以外，還要竭全力注重黨務，健全部隊的黨務組織，發展軍隊黨務事業，使政訓工作與部隊黨務，切實聯繫起來，相輔而行，相得益彰。一切以黨和黨的主義作基礎，來訓練官兵，領導民眾，然後方能達到政訓工作的目的。
    還有，我們今後要發展政訓工作，一定要選拔各級幹部，量才器使，使人盡其能，事盡其功。至於選拔人才的標準，曾文正有兩句話最為扼要，一句就是說：「多條理而少大言」，即凡做事情能應用科學方法，知道先後本末，輕重緩急，按照條理步驟踏實去作，而不說謊，不誇大，這就是精明篤實一流人。第二、「有操守而無官氣」，就是要能負責任，守紀律，有恆心，有毅力，而不驕傲，不奢侈，不浮滑，不虛偽，純樸真誠，埋頭苦幹，這就是忠勇貞幹一流人，我們能多選拔這種人相助為理，就沒有什麼事情不能成就的！至於選拔的方法，就要從訓練與考核入手，我們政訓主官，日常以訓練部屬考核人才為最根本的職務，尤其要教導部下一般官長個個都要有選拔人才的本領；剴切告訴他們：你能多選人才，分擔職責，就可以增進工作效能，發展事業。反之，你如果不知訓練人才，拔用人才，無論你主官一人如何辛苦，如何勞碌，都不能獲得事半功倍的效果。即如我們在一連人當中，如能選出一人，委以專責，則一連的政訓工作就可以切實推進，在一團官兵當中，我們如能找到兩三人協助訓練，則一團

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的政訓工作就可以辦好，如此，各級部隊都有相當可靠的幹部負責工作，我們主官就可以全神貫注於提綱挈領策劃全局的事務，如巡視、考察、訓練、工作設計，人事調整等事項，今後我們各級政訓主官尤其是戰區司令長官司令部與各師政治部主任要推進工作發揮效力，最重要的本能，就是要教一般政工人員有選拔人才，組織人才的能力，使他們能依照我主官整個的計劃，一致貫澈下去，切實作到。關於這些求才用人，組織事業的道理，我們中國古書當中說得很多，除開上面所引曾文正的兩句名言以外，還有五種遺規的官規一篇，對於任使人才，教導民眾等簡捷精要的辦事原則，裏面都有說到，大家應拿來閱讀體察運用。總之，我們政工人員要用才教人，可以說有三種地位；就是要同時負起三種責任！第一是要「作之君」，第二是要「作之師」，第三是要「作之親」。所謂「作之君」的「君」字，就現在說起來就是「政府」的意義，就是說我們主官應拿政府管束一般官吏和人民的嚴正的態度和方法指導一般部屬，管理一般部屬；所謂「作之師」就是要作一般官兵的教師，要能因才施教，以身作則；所謂「作之親」就是要作下級官兵的父兄，無論管束教訓，都要仁慈懇摯，盡心愛護，尤其我們要愛護士兵愛護民眾，要從官長不打士兵，官兵不打百姓做起。這一點，希望大家特別留意作到。
    現在再要講到我們政工人員辦事的方法。關於辦事的方法曾文正也說過兩句話，他說：「打仗不慌不忙，先求穩當，次求變化；辦事無聲無息，既要精到，又要簡捷」。這兩句話已將我們政工人員平時辦事和臨陣工作的方法完全告訴我們了。前一句話的意思，就是告訴我們在臨陣緊急的時候，不要慌，不要忙，要鎮靜沉著，站定陣腳，穩住軍心，要臨機應變，多方設法，提高士氣。現在我們一般官兵在

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前線聽得敵人來了，就慌忙起來，尤其是政工人員大都欠缺膽識，臨陣慌亂，即如前次在第九戰區司令部的政工人員，平時以勇敢殺敵，奮鬥犧牲教士兵的，到了自處前線，形勢緊急的時候，就膽怯心驚，甚至藏起身來！這就是他們平時沒有修養，以致言行不能一致。如此，訓練何能收效？以後我們臨陣一定要依照曾文正所說的作到，纔能夠鼓勵全軍，從容殺敵，有進無退！他後一句話告訴我們辦事要無聲無臭，所謂無聲無息，就是不要張揚，不要誇大，要能沉著，要守秘密，換句話說：就是我們辦事或助人不必要人知道，我們的動機只至誠至敬，盡心盡力而已。要知道助人而不求人知，最後他知道以後，就格外感激你敬重你，況且我們助人祗是盡我們的本務，本不是一定要人知。如此，我們就能夠專心致志，從容展佈。至於「精到」與「簡捷」，就是我常說的「確實」與「迅速」兩個原則，我們能知道「精到」二字的意義，所有工作就必能處理周到，表裏貫澈，「簡捷」二字的意義，就必能屏除繁文，扼其要點，做到層次分明，傳遞直捷。我們辦事要求成功，這是缺一不可的。希望大家牢記曾文正這兩句格言，遇事體察，躬行實踐，來推進我們的工作，盡到我們的任務！
    最後，我還要告訴大家的就是我們軍隊政治教育最重要的兩種基本教材，一是孫文學說，一是軍人精神教育。孫文學說這部書教人怎樣求知，怎樣力行，實在是　總理遺教中革命哲學的寶典：是每一個三民主義信徒同每一個國民革命軍軍人都要終身服膺的。現在大家講到哲學，就祗知道研究外國學者的著述，對於　總理「知難行易」的學說，泛泛看過，視為平常，不知道深切研究，這種觀念是錯誤的！要知道：孫文學說是以科學的實證來說明行動原理的革命哲學，是以科學方法叫人「求知」，而以科學

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的精神叫人「力行」，是實行三民主義，完成國民革命的基礎哲學，亦是　總理一生最偉大的創作和發明。我們政工人員要教人革命，教人實行主義，一定要拿孫文學說為基本的教材，要使個個官兵都要有知難行易的精神，然後我們的訓練，纔有實效！所以對於孫文學說這一本書，大家一定要從頭到尾，多多閱讀，更要用心體察，以身作則來教導一般官兵。這樣，纔能做革命黨黨員和　總理的信徒，纔能擔負政訓工作的責任，完成國民革命的使命！
    再次講到軍人精神教育，這是革命軍精神教育唯一的範本。是我們政工人員治身教人所必盡必讀的書籍。要知道：我們政工人員的職責，就是要依照　總理這部遺教，施行一般官兵的精神訓練，使個個官兵都要有智仁勇的修養，能發揚革命軍的精神，能為救國救民，實行主義來奮鬥犧牲。如果我們自己對於這本書不閱讀，不研究，或是研究了而不能澈底瞭解，真心奉行，那我們的政訓工作就根本無從實施，實施也沒有成效！這本書關係於我們政訓工作的成敗是如此重要，本席今天特別提出來叮囑大家，從此以後，你們一定要拿軍人精神教育和孫文學說這兩部遺教，從新澈底研讀，從新拿來教育一般官兵，並要依照我前面所說選拔各級幹部的辦法，每連選三個優秀的官兵，施以特殊的精神訓練，使他明瞭孫文學說與軍人精神教育的根本要義，養成革命力行的決心和能力，然後要他們再去教各連官兵。這樣，我們政訓工作的效力，纔可以普及於下一層的士兵，纔能夠完全達到我們的任務。
    總之，此次會議最重要的目的，就是要檢討我們過去工作的缺點，反省我們自身所有不良的積習，澈底加以改正，力求工作的發展。希望大家按照我今天所講的話切實作到。總要使我們工作的效力，能

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感化一般官兵，更能感格最下一層的馬伕、伙伕、看護兵和勤務兵等，人人都能恪守本分，盡忠職責，能夠服從命令，嚴守紀律，確實成為革命軍隊裏面一個健全的份子，尤其對於雜役兵的訓練，今後應作為我們政工人員一個最重要的任務。我們政訓工作有沒有效力，就看一般雜役兵有沒有受到我們的訓練。怎樣看得出雜役兵有沒有受過我們的訓練呢？就是要看雜役兵的生活行動能不能守紀律，有沒有精神，如果他們的軍風紀不好，精神不振作，其他官兵的精神和紀律也就可以推想而知，這就是我們的責任沒有盡到，就是我們政工人員的恥辱！所以政工人員最重要的工作，必須使全體官兵嚴守紀律，以提高忠勇奮發的精神，養成不怕敵人，不擾民眾的良好習慣，進而使軍民合作，共同擔負起抗戰建國的責任，來完成革命的使命！  

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