還能夠以身作則，督率部屬，來改良軍隊的衛生，增進官兵的健康！現在一般人看不起衛生人員，就是因為體格太差，精神不好，以致軍醫威信不能樹立，醫務效能不能發揮出來！所以我們今後要特別講求衛生，鍛鍊身體；使我們的體格和精神，足以擔當醫務衛生事業而無愧！尤其對於衛生隊擔架兵，要注重體格和精神的鍛鍊，必須使他們體格強壯，精神飽滿，然後一切刻苦耐勞、勇敢犧牲的美德，才能夠發揚出來！大家不要以為衛生隊和擔架兵與戰爭無關重要，就隨便找些人來湊數，身體弱一點，精神差一點都不要緊，要曉得凡是衛生隊員或擔架兵伕，必須有不怕死不怕犧牲的精神，能夠刻苦耐勞、冒險搶救受傷的官兵，才能夠盡到他的職務！必須他的體格精神和品德能力，勝過在前線作戰的官長，才能夠負起護傷救死的責任！否則，體格瘦弱，精神頹廢，就不能耐受勞苦，不能冒險犧牲；於是前線可以抬出來的傷兵，不能抬出，就讓他遺棄戰場，或餓寒創痛以死，或枉被敵人殘殺！我們衛生人員不能盡職，真是叫前線將士寒心！如果我們衛生隊員擔架兵伕都有強固的體魄和精神，又有智仁勇的修養，雖在槍林彈雨、飛機大砲轟炸之下，也一定能夠奮發無前，見義勇為，來搶救一般受傷垂死的戰友，如果有一個受傷官兵沒有救護出來，寧願犧牲我自己來救出他的生命；成功，我們一同生還，不濟，就和他同葬沙場，那我們前方的士氣，一定可以增加十倍。外國軍隊裏面，常有不少衛生隊員，犧牲一己來救護傷兵的可歌可泣的光榮史事；他們一般官兵有這樣勇敢犧牲仁義可風的衛生人員任救護的後盾，所以能夠格外忠勇奮發，有進無退！創造了許多偉大光榮的戰史！我們高級軍醫官長，今後必須以身作則，厲行衛生人員的教育，從強固他的體格來強固他的精神，從健全他的精神來提高他的人格和品德修養！

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否則，我們前方一般官兵，因無良好的軍醫和擔架隊，一方面打仗，一方面要顧慮受傷無人抬救，而抬救到了後方，又恐得不到好的治療，甚至要受醫院冷酷無情的虐待！如此，就減少了官兵作戰的勇氣，就不知道減少了多少戰鬥力量！反之，如果有了健全的軍醫組織，有了勇敢救護的衛生人員，使前方一般將士人人知道我們盡管奮勇作戰，拚命殺敵，如果受了傷，勇敢的衛生隊，一定要來救護我；慈祥的醫生，一定可以醫好我！這樣他們一定的心安氣定，絕對不怕敵人的飛機大砲，一定能夠奮勵無前，來殲滅侵略的倭寇！我們軍醫人員是否健全，關係於前方士氣和戰鬥力量如此重大，那我們如何好不負責任，盡職守，表現我們的精神和人格作一般同事官兵的模範，以完成我們的任務，助成抗戰的最後勝利呢？
    我們軍醫的體格精神道德，對於前方官兵戰鬥力量的強弱，實在有非常重大的關係。但是現在一般人看軍隊衛生人員，以為他們不執槍，不打仗，與戰爭的勝敗無關；而軍醫人員也不明白自己職責的重大，以為我們既不是戰鬥人員，戰敗於我無罪，戰勝於我無功，這實在是很大的錯誤。我們過去抗戰失敗，原因雖然很多，但是軍醫沒有盡職，衛生勤務辦得太壞，不能不說是一個主要的原因；今後我們要改進這個缺點，首先就要我們各軍醫院長處長切實認清自己職責的重大，直接關係於抗戰之勝敗，再要拿這個道理來教育一般部屬，使他們人人能夠負責任，盡職守，來減少前方將士的顧慮，增加他們戰鬥的勇氣，前方打了勝仗，就是我們軍醫的光榮！不幸打了敗仗，我們衛生人員，也不能說沒有責任！而且今天我可以告訴大家，將來抗戰結束，政府論功行賞，無論上自軍醫官長，下至衛生隊員，都要考核

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他的功過，頒布公平的賞罰，而且一定是有功必賞，有過必罰，有大功者重賞，有大過者重罰！我們院長處長和衛生隊長，必須本著這種精神，嚴格考核，厲行賞罰，來鼓勵一般部屬，勇敢任事！無論軍醫院或軍醫處，每週都要考核一次，依照一定標準，考查一般醫務人員，誰負責，誰懶惰，誰的技術好，誰的技術差；一般救護人員，誰勇敢，誰怕死，誰的成績好，誰的成績差，都要記錄下來，按月公布。師以下的各級軍醫處或醫務人員，亦要限令他們按時報告工作成績和考核結果；尤其對於各團衛生隊長，擔架隊長每月必須召集一次會議，來檢討工作的錯誤和缺點，比較各隊的優劣進退，共同研究改良的辦法，互相督促實行。如此，才能競相上進，軍醫業務才能夠日趨完善！這是我們今後要切實做到的一件最要緊的事情！
    現在各地軍醫院還有一個缺點，就是對於傷兵鬧事，不能徹底防止。而其最大的原因，就是由於我們院長處長不能以身作則，擔當責任。否則我們出入槍林彈雨之中都不怕，還怕傷兵鬧事嗎？！我們自己正大光明，盡忠職責，沒有私心，沒有私利，將人格表現出來，以父兄對待子弟的精神，來對待傷兵，越是多事的時候，越要嚴格監督；越是危險的時候，越要挺身而出。告訴一般部屬和傷兵，我們唯一職責，就在醫治受傷官兵，凡是一錢一物，都是用在傷病身上，絕不貪財好利，也決不偷生怕死，我們無慾則剛，理直氣壯；如此，不僅傷兵不敢鬧事，而且他要受我們的感化，看待我們如同父兄一樣，我們命令他作什麼，他就要作什麼，雖死不辭！什麼反動宣傳誘惑，都不能得逞了！這就是我們軍醫人員應該具備的一個本領。

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    現在各處傷兵鬧事，大半是起於火食與待遇不良；這就是因為醫院裏弊病太大，我們院長處長雖沒有過錯，但是下面一般人員，如看護兵、採買，人數眾多，良莠不齊，如果沒有嚴格的督率和考查，就難免怠忽職守，甚至通同舞弊，使傷兵有所藉口。所以我們院長處長只求自身廉潔公明不相干，必須對於部屬嚴厲監督，對於院務親自考察檢點，如房屋是否整潔，火食是否衛生，醫藥是否周到，看護是否慇懃等等，都要盡心改善，不使發生絲毫弊病。要知道：一切事情如果我們不親自指揮監督，嚴密考查，聽憑部下去辦，必至壞事，部下壞事，就是我們自己壞事！所以對於部屬的管束考查，不可一刻放鬆，尤其對於傷兵的飲食起居，要時刻留心視察，遇見有虐待傷兵或欺侮病兵的情事，就要立刻糾正過來；使傷兵病兵，有什麼話，都可以對我們說，有什麼痛苦，我們都可以盡力替他解除。如此，他愛護我們之不暇，還會鬧事嗎？！所以辦事要精勤嚴密，待人要光明磊落，是我們作院長處長最重要的一個條件。我們如果沒有這個修養，就不能擔任軍醫院長處長的任務！我們要完成這個重大的任務，就要有責任心，有慈善心，不為權利，但盡義務；如此，才能夠作一般為國犧牲的負傷官兵的模範，才能夠無愧職守，無愧良心！
    總之，我們要做一個健全的軍醫人員，必須具備下面三個要件：第一要廉潔。你們院長處長都要知道現在戰時財政支出浩繁，衛生經費有限；決不可將軍醫經費，移作他用，也決不好有一文錢的浪費或用不得當，如果你們有正當的需要，可以向主管官長請求資助，一定可以酌量接濟你們。而且當此大戰時期，我們軍醫人員要特別潔身奉公，要為國家節省經費。凡是材料藥品，必須經濟使用，尤其經費支

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出，不容有一點弊病，一切都要公開核實！否則不僅貪污舞弊敗壞軍醫的名譽，要受軍法的制裁，就是一文不明，一物浪費，都要使部下看輕，喪失辦事的威信！第二要勤勞。我們要克服困難，要事業成功，唯一的要訣，就是勤勞。我們對人要訓練考核，辦事要有條有理；對物要愛惜使用。無論對人對事對物，都要我們隨時隨地親自監督指揮，嚴密考查，一定要心到口到目到手到足到，辦得一無遺憾！現在大家反省，對於醫院看護兵火伕，是否常有考察？對於如何看護傷兵、待遇病兵的道理，是否有訓練？對於衛生隊擔架隊的衛生常識，服務精神，是否有一定的教育？對於醫務管理和傷兵飲食起居等，是否親自督察，處置精當？對於衛生材料，是否管理得法，有無破壞浪費？這些事情，都要我們時刻操心，精神貫注，才能夠納之軌範，悉就條理。第三要仁愛。我剛才和大家說過：對於傷兵的醫治管理，最要注重精神安慰！精神安慰的基本條件，就是要有仁愛心。我們衛生人員一定要有大仁大愛的精神，才能夠不辭辛勞，不惜犧牲，來救護傷兵，醫治傷兵；我們一定要有這種仁愛心，才能夠發揮我們醫藥的效能，盡到我們的職務！所以軍醫要以仁愛為本。

    現在抗戰時期，正是我們軍醫和一般衛生人員立德立功最難得的機會，希望大家本著我今天所講的話，將一切醫務，徹底改良，力求進步，培養近代科學化的軍醫人員，造成中國健全的新式軍醫組織，發揚我們軍醫大仁大勇、護傷救死、起死回生的精神，來提高將士的勇氣，增加戰鬥的力量，爭取抗戰最後的勝利！將來國家賞賜有功，一視同仁，我們軍醫人員，實有無限的希望與光榮！

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