以後要使黨務工作的權威立起來，有許多缺點應該要竭力挽救。比方沒有規定的證章、階級等等，都是缺點之一。不過這些都屬小地方，不是黨務工作難做的主要原因，我相信，沒有那一師的官長，對黨務工作人員敢不敬重，敢於排斥，使黨務工作不能做。我曉得他們是不會這樣的，中央派下去的人，無論如何都會接受的；除非明目張膽，已經掛出反叛旗幟，顯然同中央對抗的軍隊，那纔不會看重，不接受我們黨務工作。但是為什麼我們派下去的人，他們儘是懷疑、猜忌、看輕呢？這仍舊歸到我們的本身，對於推進黨務工作，沒有切實的方法去指導，也沒有注意到我們黨的威信，俾黨務工作人員能夠實在的工作。黨的本身不健全，加以黨務工作人員不努力，因而軍隊纔有這種不好的態度。所以根本講起來，還是我們本身不好。我們務要力救此缺點，派一個人下去，要像一個人！能做一個人的工作！必須這樣，然後黨的權威方可確立起來，黨的工作纔能進行有效啊！綜上所說，已往軍隊黨務工作的利弊，和黨務工作人員對於本黨的關係影響之大，責任之重，各位都已曉得了。如果我們努力，就使軍隊變成革命軍；若是不努力，不能自反覺悟、自立自治，那麼本黨就要失敗於你們手裏！黨務工作的軍隊，也就可變成為反革命的軍隊！這是軍隊黨務工作改進的關鍵所在，大家不容忽視的。
    關於經費及組織聯絡等，各種困難問題，從前軍隊黨務工作的事情，我沒有工夫貫注到。今後可有時間抽出來，料理這件事。我相信一切的困難，無論那一方面，統統有方法可以改進的。以後，中央黨部對軍隊黨務工作的連絡、監督等等，也可照這次規定，切實進行，如身使臂，如臂使指。我們黨務工作如果能夠這樣做到上下行動一致時，那麼就可以感及於軍隊，使他們黨部行動一致；軍隊本身的官兵

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上下，也能夠行動一致！
    各位書記長、特派員、軍隊黨務工作的同志：大家統是有能力，有智識，有才幹，隨便到什麼地方，不愁沒有工作的，現在有些軍隊的長官自己薦用黨務工作人員，那是最不對的。我們黨務工作人員以後要確定一個方針，不要那一個師長軍長總指揮隨便來任用我們，我們一定要由中央來委派，要做中央的整個革命工作，不能為他軍人維持其個人的軍隊發展其封建的勢力而工作。倘若那一個官長，以為自己找一個黨務工作人員到來，就能聽他的話，這種弊端，是非常之大的。所以我們各黨務工作人員，要明白這一點意思，我們站在中央立場，絕對服從中央命令，不能仰軍人的鼻息，來損失革命人格；更不能倚靠那一個官長，來做封建勢力的工具，為人利用而不自覺；我們要有這樣的態度，立定這樣的志願，然後在軍隊裏工作，纔能為本黨，為國家，為民族，為士兵，發揮革命的效力！我相信大家一定不會做他人的工具，而損失自己的革命人格。並且由於這一次來這裏出席會議的經過，相信大家統統有獨立自治的能力，隨便什麼地方都可以做我們黨的工作。如果那一個總指揮軍師長不用我們，我們也有中央委派黨務工作人員的資格，不怕沒有地方工作！望大家瞭解這一點，中央對於黨務工作人員，是十分的尊敬，十分的重視，比重視一般軍官，及其他任何工作人員，都來得殷切！祇要我們努力奮鬥，是一定有保障的！
                                     四、今後軍隊黨部組織系統的改正

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    現在講到軍隊黨部的組織系統，急待改正的地方。從前軍隊黨部的組織太複雜，有許多黨部簡直成了一個衙門，專在表面文字上做工夫，卻不能到下級去實際的工作。如像師特別黨部裏面，分總務宣傳訓練組織四科，就先要設置四個科長，此外再添助理幹事若干人，這樣一來，就已用了大批人員；降而至於各團營的黨務，就沒有人好用，所以黨務，就不能發生效力。以後要工作發生效力，決不是擴大上級師黨部組織所能夠；我們一定要打牢下級的基礎，嚴密下層的工作，那纔有希望的。現在應將宣傳與訓練併為一科，組織和總務併為一科，於師黨部書記長之下，可用兩個總幹事，辦理這兩科的事情。同時在空間方面，按軍制區域，一師分為兩旅，兩個總幹事便可以每人兼管一旅。一旅有三團，於總幹事之下，各設三個團總幹事，管理三個團，再在團總幹事之下，各設三個幹事每一幹事管一營，如同團長底下的營長一樣，要把一營四連人的黨務，辦理得很好，祗要勤勞一點，也是可以管得了的。這樣的上下一共二十七人，再加以師黨部乾事二人，錄事二人，團黨部錄事各一人；每師的黨務工作人員，總共有三十七人，就可以使各營連的黨務，從上而下完全貫注到了。從前因為人數複雜，經費來源不確定，也沒有一定的預算，所以感到很棘手，事情越不容易做。現在這樣改正起來，人並不多，經費不大，並且可以注意下層士兵的實際工作，事情卻容易辦理，效力不可勝量！以後大家切實改正過來，最緊要認識他們各級的官長，尤其要認識下層的兵士，從事實際工作！不要祗顧填表格，發傳單，光做書面的工夫就算了！
    關於認識他們官兵，注意下層工作的方法，可以定出一個步驟，分三期做去，特同各位提出來講一

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講。比方師黨部的書記長，第一期至少要把全師的師旅團營長認識明瞭，第二期就要認識各連連長，第三期就要認識各排排長。分作三步考察，要把各人的面孔和性質，統統認識，進而至於個人的家庭，和一切關係，也都認識。我們至少要做到這人事方面的工作，纔談得上其他的一切工作。師黨部的總幹事——也就是一旅的工作人員，亦須如此，他的工作程序，要能考察該旅旅長以下的團長營長，以至各連的連排長，尤其對連長要多談話，多認識。團總幹事也是先要認識團長以下的營長連長，然後再及於排長班長，他們的面孔和性質，統統要認識。團底下就是一營的幹事，不僅要和同階級的營長熟識，和四個連長，十二個排長，也要十分認識，而且對各連排的班長士兵和伙伕，也都要十分的認識，十分的明瞭。第一期認識了四個連長，十二個排長，同時就要認識班長的面孔；第二期考察班長性質時，各班士兵的面孔一定有相當的認識；第三期考察士兵的面孔和性質以後，接著就要考察勤務兵，看護兵，伙伕；使得軍隊裏沒有一個人不被我們認識明白。必須這樣，黨務工作纔能發生效力啊！所以要分成幾個步驟一步步去認識各級的人，第一步以兩個月為期，第二步以三個月或四個月為期，第三步以三個月至半年為期，總共不消一年工夫，便沒有一個官兵不認識的。
    我們黨部不祗是叫人家來做紀念週，聽我們講演。集合講演雖是訓練方法之一，但真實的工作，不僅是要他們聽，亦不光是要他們兩眼認識我們，卻是要我們兩眼認識他們，並且要深切知道他們，然後纔能發生效力的。我們不但要黨員認識領袖，一定要領袖認識黨員；領袖不認識黨員，那黨就完全是空的，怎麼能夠發生效力呢？所以你們除了認識各級官長外，一定要認識下層的士兵，勤務兵，伙伕，衛

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